Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển, xếp lương đối với người lao động
Thuộc tính
Nội dung
Tiếng Anh
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về
thuộc tính Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chuyển, xếp lương đối với người lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 4169/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 25/11/2010 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4169/LĐTBXH-LĐTL
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI --------------- Số: 4169/LĐTBXH-LĐTL V/v: chuyển, xếp lương đối với người lao động | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ------------------- Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2010 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi
Trả lời công văn số 1312/SLĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 15/10/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi về việc chuyển xếp, lương đối với người lao động thuộc công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ được chuyển đổi từ đơn vị sự nghiệp, sau khi xem xét, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn do Nhà nước làm chủ sở hữu thì Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Dung Quất và Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển hạ tầng Quảng Ngãi do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ (được chuyển đổi từ 2 đơn vị sự nghiệp của 2 Ban: Ban Quản lý khu kinh tế Dung Quất và Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Quảng Ngãi) thực hiện xếp lương đối với người lao động theo hệ thống thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Theo đó, công ty được vận dụng các quy định tại Thông tư số 31/2008/TT-BLĐTBXH ngày 22/12/2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp khoa học và công nghệ được chuyển đổi từ các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ công lập theo Nghị định số 80/NĐ-CP ngày 19/05/2007 của Chính phủ để thực hiện việc chuyển, xếp lương cho người lao động từ thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ sang thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VT, Vụ LĐTL. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.