Công văn 4159/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch trong công ty cổ phần

thuộc tính Công văn 4159/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4159/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thi nâng ngạch trong công ty cổ phần
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:4159/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:25/11/2010
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
------------------
Số: 4159/LĐTBXH-LĐTL
V/v: thi nâng ngạch trong công ty cổ phần
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------
Hà Nội, ngày 25 tháng 11 năm 2010
 
 
Kính gửi: Công ty cổ phần Sản xuất, Dịch vụ, Thương mại Phúc Yên, thành phố Hà Nội
 
 
Trả lời công văn số 1951/CV-TH ngày 13/11/2010 của quý Công ty về việc thi nâng ngạch đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong công ty, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Công ty cổ phần Sản xuất - Dịch vụ - Thương mại Phúc Yên, thành phố Hà Nội được chuyển đổi từ công ty nhà nước mà vẫn tiếp tục áp dụng thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội thì phải xây dựng tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và tổ chức thi nâng ngạch theo đúng quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/04/1998 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước. Việc nâng ngạch và xếp lương đối với viên chức đạt kết quả thi nâng ngạch do Hội đồng quản trị công ty quyết định.
Đề nghị Công ty cổ phần Sản xuất - Dịch vụ - Thương mại Phúc Yên thực hiện đúng quy định của Nhà nước.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh
 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
văn bản mới nhất