Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 3952/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc tham gia, góp ý vào dự thảo Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 3952/BHXH-TCCB
| Cơ quan ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 3952/BHXH-TCCB |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Cù Ngọc Oánh |
| Ngày ban hành: | 04/10/2013 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm |
tải Công văn 3952/BHXH-TCCB
BẢO HIỂM XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3952/BHXH-TCCB | Hà Nội, ngày 04 tháng 10 năm 2013 |
Kính gửi: | - Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; |
Ngày 31/7/2013 Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV về Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Để triển khai các quy định tại thông tư, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã dự thảo Quy chế về nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam để thay thế Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1320/QĐ-BHXH ngày 23/11/2011 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Để Quy chế về nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam phù hợp với thực tiễn hoạt động của Ngành, giảm thiểu những khó khăn, vướng mắc có thể phát sinh trong triển khai thực hiện, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố có tên nêu trên truy cập trang tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo địa chỉ www.baohiemxahoi.gov.vn để tải bản dự thảo Quy chế và tham gia, đóng góp ý kiến.
Ý kiến tham gia, đóng góp, đề nghị các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố gửi file điện tử về địa chỉ Email: dtthuybhxh@gmail.com, đồng thời gửi văn bản theo đường công văn về Ban Tổ chức cán bộ trước ngày 10/10/2013 để tiếp thu, hoàn chỉnh trình Tổng Giám đốc ban hành./.
Nơi nhận: | TL. TỔNG GIÁM ĐỐC |
THE VIETNAM SOCIAL INSURANCE
Official Dispatch No. 3952/BHXH-TCCB dated October 04, 2013 of the Vietnam Social Insurance On participation in contributing opinions for draft regulation on raising salary grade regularly and raising salary grade before the prescribed time
Respectfully to: | - Units affiliated the Vietnam Social Insurance; |
On July 31, 2013, Ministry of Internal Affairs promulgated the Circular No. 08/2013/TT-BNV, on guiding implementation of regime on raising salary grade regularly and raising salary grade before the prescribed time, for cadres, civil servants, public employees and employees. In order to carry out provisions in Circular, Vietnam Social Insurance has made a draft regulation on raising salary grade regularly and raising salary grade before the prescribed time for cadres, civil servants, public employees and employees under system of Vietnam Social Insurance, to replace the Regulation on raising salary grade before the prescribed time for civil servants, public employees under system of Vietnam Social Insurance.
For a regulation on raising salary grade regularly and raising salary grade before the prescribed time applicable to civil servants, public employees and employees under system of Vietnam Social Insurance, which is conformable to practical operation of sector, reduce difficulties and problems able to arise in implementation, the Vietnam Social Insurance suggests the units affiliated the Vietnam Social Insurance and social insurance agencies of provinces/cities stated above for accessing website of the Vietnam Social Insurance at address www.baohiemxahoi.gov.vn to download draft regulation and participate in contributing opinions.
To suggest units affiliated the Vietnam social insurance and social insurance agencies of provinces and cities sending electronic files for opinions, comments to email address: dtthuybhxh@gmail.com, and send written opinion through official dispatch form to the Board of Personnel and Organization before October 10, 2013 for receipt, completion and submitting to General Director for promulgation.
For the General Director
The Head of Personnel Organization
Cu Ngoc Oanh
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Nâng cao để xem đầy đủ bản dịch.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây