Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 3555/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp thu hút đối với người lao động
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 3555/LĐTBXH-LĐTL
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 3555/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 11/09/2014 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3555/LĐTBXH-LĐTL
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3555/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 11 tháng 09 năm 2014 |
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được công văn số 2323/EVN-TC&NS ngày 18/6/2014 và công văn số 2914/EVN-TC&NS ngày 30/7/2014 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về chế độ phụ cấp thu hút đối với người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 12478/BTC-TCDN ngày 06/9/2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trong thời gian Tập đoàn Điện lực Việt Nam chưa xây dựng thang lương, bảng lương áp dụng chung trong toàn bộ tập đoàn theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất tạm thời áp dụng phụ cấp thu hút đối với một số đơn vị thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam như sau:
a) Phụ cấp thu hút mức 50% tính trên mức lương hiện hưởng năm 2014 đối với người lao động làm việc tại các đơn vị sau: Ban quản lý dự án Thủy điện 5 trực tiếp quản lý đầu tư dự án Thủy điện tích năng Bác Ái; Công nhân thuộc Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 4 trực tiếp khảo sát chuẩn bị đầu tư tại dự án Thủy điện tích năng Bác Ái; Điện lực Côn Đảo thuộc Công ty Điện lực Bà Rịa – Vũng Tàu; Điện lực Phú Quý thuộc Công ty Điện lực Bình Thuận.
b) Phụ cấp thu hút mức 30% tính trên mức lương hiện hưởng năm 2014 đối với người lao động làm việc tại các đơn vị sau: Ban quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình trực tiếp quản lý dự án Nhiệt điện Thái Bình, Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân; Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn I.
c) Phụ cấp thu hút mức 20% tính trên mức lương hiện hưởng năm 2014 đối với người lao động thuộc Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng điện 4 trực tiếp khảo sát tại Trạm biến áp 500kV Pleiku 2, Đường dây 220kV Nha Trang – Tháp Chàm, Đường dây 220kV Hải Hà – Cẩm Phả.
2. Thời gian hưởng, cách tính và cách trả phụ cấp thu hút được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và thực hiện./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây