Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương trong các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
Thuộc tính
Nội dung
Tiếng Anh
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về
thuộc tính Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền lương trong các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 3141/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 22/08/2013 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3141/LĐTBXH-LĐTL
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ----------------------- Số: 3141/LĐTBXH-LĐTL V/v: Tiền lương trong các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------------- Hà Nội, ngày 22 tháng 08 năm 2013 |
Kính gửi: Tổng công ty Lắp máy Việt Nam
Trả lời công văn số 1635/TCT-TCNS ngày 08/8/2013 và công văn số 1677/TCT-TCNS ngày 15/8/2013 của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam đề nghị hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương trong các doanh nghiệp do nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 9 Điều 10 Nghị định số 50/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và khoản 9 Điều 10 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với các thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì các cơ quan, tổ chức là đại diện phần vốn nhà nước tại công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước chỉ đạo người đại diện vốn căn cứ vào nội dung quy định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP, Nghị định số 51/2013/NĐ-CP nêu trên, tham gia quyết định hoặc đề xuất với Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên để quyết định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động và chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý trong công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước.
Vì vậy, đề nghị Tổng công ty Lắp máy Việt Nam căn cứ vào các quy định nêu trên, chỉ đạo người đại diện vốn quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với các công ty cổ phần do Tổng công ty có cổ phần, vốn góp chi phối.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty Lắp máy Việt Nam được biết./.
Nơi nhận: - Như trên; - TT Phạm Minh Huân (để b/c); - Lưu: VT, Vụ LĐ-TL. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.