Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương, phụ cấp lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương, phụ cấp lương của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	3138/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	11/09/2010
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 3138/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------

Số: 3138/LĐTBXH-LĐTL

V/v: Xếp lương, phụ cấp lương của Công ty TNHH một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------

Hà Nội, ngày 11 tháng 09 năm 2010

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội

Trả lời công văn số 1324/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 16/8/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội về việc đăng ký đơn giá tiền lương của công ty TNHH một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH ngày 31/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc và Kế toán trưởng xếp lương, phụ cấp lương theo các thang lương, bảng lương và phụ cấp lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ. Đối với công văn số 1684/LĐTBXH-TL ngày 05/5/2005 là công văn trả lời một trường hợp cụ thể trong giai đoạn chưa có Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 của Chính phủ.

Vì vậy, đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội hướng dẫn, chỉ đạo các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ xếp lương theo đúng quy định tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP và Thông tư số 15/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Quý Sở biết và thực hiện.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)