Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010 - 2012
Thuộc tính
Nội dung
Tiếng Anh
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về
thuộc tính Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010 - 2012
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 2685/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Tống Thị Minh |
| Ngày ban hành: | 29/07/2014 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 2685/LĐTBXH-LĐTL
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ------------------- Số: 2685/LĐTBXH-LĐTL V/v:Tiền thưởng đối với viên chức quản lý giai đoạn 2010-2012 | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2014 |
Kính gửi: Tổng công ty Thương mại Sài Gòn
Trả lời công văn số 1017/TCT-NS ngày 09/7/2014 của Tổng công ty Thương mại Sài Gòn về việc chi tiền thưởng đối với viên chức quản lý Tổng công ty giai đoạn 2010 - 2012, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Trong giai đoạn 2010 - 2012, Tổng công ty Thương mại Sài Gòn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo quy định của Chính phủ tại Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007 quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ; Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Thông tư số 117/2010/TT-BTC ngày 05/8/2010 và Thông tư số 138/2010/TT-BTC ngày 17/9/2010 của Bộ Tài chính.
Theo quy định tại các văn bản trên thì việc xác định quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng cho viên chức quản lý theo quy chế thưởng của Tổng công ty được thực hiện theo Nghị định 86/2007/NĐ-CP và khoản 3 Điều 12 và Điều 15 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Việc trích nguồn quỹ thưởng của người lao động và viên chức quản lý Tổng công ty được thực hiện theo thông tư 117/2010/TT-BTC và Thông tư số 138/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tổng công ty được biết./.
Nơi nhận: - Như trên; - TT Phạm Minh Huân (để b/c); - Lưu: VT, Vụ LĐTL. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG Tống Thị Minh |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.