Công văn 2525/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tuyển dụng người lao động dôi dư

thuộc tính Công văn 2525/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2525/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tuyển dụng người lao động dôi dư
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:2525/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:16/07/2009
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
 
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
----------------------

Số: 2525/LĐTBXH-LĐTL
V/v tuyển dụng người lao động dôi dư

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------

Hà Nội, ngày 16 tháng 07 năm 2009

 

 

Kính gửi:

Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Giao thông thủy
(29/57 Khương Hạ, Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội)

 

 

Trả lời công văn số 95/GTT ngày 30/5/2009 của Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Giao thông thủy về việc tuyển dụng người lao động đã được nghỉ chờ hưu theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm b, khoản 3 mục II Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH ngày 10/9/2007 hướng dẫn một số điều của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước thì chỉ người lao động dôi dư được tuyển dụng vào công ty nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên 100% vốn nhà nước thì nộp bản sao quyết định nghỉ việc hưởng chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước và số tiền hỗ trợ thêm theo quy định tại Điểm b Khoản 4 Điều 3 Nghị định số 110/2007/NĐ-CP cho công ty đó.

Như vậy, đối với trường hợp của bà Hà được tuyển dụng vào Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Giao thông thủy thì không phải hoàn trả lại khoản trợ cấp lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã nhận.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết và thực hiện.

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
văn bản mới nhất