Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ lao động dôi dư

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ lao động dôi dư

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2335/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	12/07/2012
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 2335/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
---------------------

Số: 2335/LĐTBXH-LĐTL

V/v: giải quyết chế độ lao động dôi dư.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------------------

Hà Nội, ngày 12 tháng 07 năm 2012

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh

Trả lời công văn số 978/LĐTBXH-LĐTL ngày 06/7/2012 của quý Sở về việc giải quyết chế độ lao động dôi dư đối với người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 1 và điểm a khoản 5 Điều 10 Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ thì chế độ lao động dôi dư quy định tại Nghị định này được áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được chuyển đổi từ công ty nhà nước nhưng chưa giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002, Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004, Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ nay tiếp tục sắp xếp lại; các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc 1 lần đối với từng công ty.

Theo trình bày tại công văn số 978/LĐTBXH-LĐTL nêu trên thì các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu trong quá trình sắp xếp trước đây đã giải quyết chính sách lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP, vì vậy những công ty này không thuộc đối tượng được tiếp tục áp dụng Nghị định số 91/2010/NĐ-CP.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết và hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)