Công văn 2203/LĐTBXH-VPB 2016 về việc rà soát, đề xuất sửa đổi pháp luật lao động

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 2203/LĐTBXH-VPB

Công văn 2203/LĐTBXH-VPB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc rà soát, đề xuất sửa đổi pháp luật lao động

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2203/LĐTBXH-VPB
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	15/06/2016
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 2203/LĐTBXH-VPB

Công văn 2203/LĐTBXH-VPB DOC (Bản Word)

Công văn 2203/LĐTBXH-VPB PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 2203/LĐTBXH-VPB ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

Số: 2203/LĐTBXH-VPB

V/v:Rà soát, đề xuất sửa đổi pháp luật lao động

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 15 tháng 06 năm 2016

Kính gửi: Các Vụ, Cục, Tổng cục Dạy nghề, Thanh tra Bộ

Để chuẩn bị cho việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 2012; khắc phục tồn tại, vướng mắc trong quá trình thực hiện; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và bảo đảm tính đồng bộ của hệ thống pháp luật, Bộ yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị khẩn trương rà soát, đánh giá các quy định pháp luật (Luật, Nghị định, Thông tư) và việc tổ chức thực hiện (tiếp tục đánh giá tính hợp lý và các tồn tại, vướng mắc trong quy định cũng như thực hiện và kiến nghị sửa đổi, bổ sung) theo bảng phân công kèm theo.

Trong quá trình rà soát, đánh giá theo phân công, các đơn vị có thể đánh giá, kiến nghị các chương khác của Bộ luật Lao động.

Các đơn vị gửi báo cáo về Bộ (qua Vụ Pháp chế) để tổng hợp trước ngày 15/7/2016.

Bộ thông báo để Thủ trưởng các đơn vị biết, khẩn trương thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c), các Thứ trưởng;
- ILSSA, CIRD;
- Lưu: VT, TK-TH.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

PHỤ LỤC

PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ RÀ SOÁT, ĐỀ XUẤT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG

Đơn vị	Nội dung thực hiện	Thời gian báo cáo
Vụ Pháp chế	- Làm đầu mối tổng hợp chung - Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương I, III, X, XI, XIII, XV, XVII	Trước ngày 15/7/2016
Tổng cục Dạy nghề	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương IV; đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất với quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp
Cục Việc làm	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương II, XI; đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất với quy định của Luật Việc làm
Vụ Lao động - Tiền lương	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương III, V, VI, VIII, XI, XIV
Cục An toàn lao động	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương VII, IX, XI và các chương khác có liên quan; đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất với quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động
Vụ Bảo hiểm xã hội	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương XII; đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
Thanh tra Bộ	Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung Chương XVI và các chương trong Bộ luật Lao động mà phát hiện bất hợp lý trong quá trình thanh tra