Công văn 2147/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội về việc áp dụng tiền luơng tối thiểu chung
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 2147/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 2147/LĐTBXH-LĐTL |
Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn |
Người ký: | Tống Thị Minh |
Ngày ban hành: | 29/06/2010 |
Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | |
Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 2147/LĐTBXH-LĐTL
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 2147/LĐTBXH-LĐTL V/v: áp dụng tiền lương tối thiểu chung | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 29 tháng 06 năm 2010 |
Kính gửi: | - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội; |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được công văn số 150/CV-TCHC ngày 04/6/2010 của Công ty cổ phần Kỹ thuật Điện Sông Đà về việc áp dụng mức lương tối thiểu chung (đính kèm), sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Điều 6, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương thì thang lương, bảng lương của doanh nghiệp áp dụng làm cơ sở đóng và hướng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; vì vậy, đề nghị quý Sở căn cứ vào thang lương, bảng lương của Công ty cổ phần Kỹ thuật Điện Sông Đà đã đăng ký để hướng dẫn Công ty đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây