Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

thuộc tính Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 2112/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:2112/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Tống Thị Minh
Ngày ban hành:01/07/2011
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
---------------------
Số: 2112/LĐTBXH-LĐTL
V/v: chế độ tiền lương năm 2011 trong công ty TNHH một thành viên
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------------------
Hà Nội, ngày 01 tháng 07 năm 2011
 
 
Kính gửi: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai
 
 
Trả lời công văn số 494/SLĐTBXH-LĐVL ngày 7/6/2011 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai về quản lý lao động, tiền lương trong công ty TNHH một thành viên thực hiện chuyển đổi năm 2011, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010 của Chính phủ thì các công ty nhà nước phải được chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trước ngày 01/7/2010. Căn cứ quy định này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã hướng dẫn xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý đối với công ty nhà nước chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trong năm 2010 tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010. Theo đó, đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý năm 2010 của các công ty này được xác định theo 2 giai đoạn: giai đoạn là công ty nhà nước và giai đoạn là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
Đối với các công ty nhà nước do Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai làm chủ sở hữu đến năm 2011 mới chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì đề nghị Sở báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai xem xét quyết định vận dụng hướng dẫn tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH để xác định đơn giá tiền lương và quỹ lương của viên chức quản lý năm 2011 của các công ty này cho phù hợp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai được biết./.
 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VP, Vụ LĐTL (3).
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh
 
 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Kế hoạch 5088/KH-BCÐDS của Ban Chỉ đạo dân số, AIDS và các vấn đề xã hội Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch triển khai thực hiện Nghị quyết 209/NQ-CP ngày 28/10/2024 của Chính phủ; Kế hoạch 284-KH/BKTTW ngày 06/11/2024 của Ban Kinh tế Trung ương ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị 31-CT/TW ngày 19/03/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới

Lao động-Tiền lương

văn bản mới nhất