Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ thai sản

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH

Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ thai sản

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	2020/LĐTBXH-BHXH
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành:	24/06/2011
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm

tải Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH

Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 2020/LĐTBXH-BHXH ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------------

Số: 2020/LĐTBXH-BHXH
V/v: thực hiện chế độ thai sản

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------

Hà Nội, ngày 24 tháng 06 năm 2011

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời Công văn số 2115/BHXH-CSXH ngày 24/5/2011 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về việc thực hiện chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc theo chế độ 3 ca, làm việc ca đêm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi sinh con là 05 tháng áp dụng đối với lao động nữ làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm kể cả lao động nữ làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc theo chế độ 3 ca; lao động nữ có thời gian làm việc từ đủ 6 tháng trở lên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Như vậy, đối với lao động nữ làm việc theo chế độ 3 ca không quy định thời gian làm việc tối thiểu theo chế độ 3 ca để áp dụng thời gian hưởng chế độ thai sản 5 tháng.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VP, Vụ BHXH.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI

Trần Thị Thúy Nga

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)