Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp lưu động

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ phụ cấp lưu động

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	1301/LĐTBXH-LĐTL
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	27/04/2011
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)

Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 1301/LĐTBXH-LĐTL ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------------

Số: 1301/LĐTBXH-LĐTL
V/v: chế độ phụ cấp lưu động

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------------

Hà Nội, ngày 27 tháng 04 năm 2011

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên

Trả lời công văn số 342/LĐTBXH-LĐTLBHXH ngày 13/4/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên về chế độ phụ cấp lưu động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại mục II, Thông tư số 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động trong các công ty nhà nước theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ thì mức phụ cấp lưu động được xác định theo địa bàn xây dựng công trình (đơn vị hành chính nhỏ nhất là cấp xã); cụ thể: mức 1 (hệ số 0,6 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc miền núi cao, đảo xa; mức 2 (hệ số 0,4 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc miền núi, trung du; mức 3 (hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung) áp dụng công trình xây dựng ở địa bàn thuộc đồng bằng.

Hiện nay, danh mục các xã miền núi, miền núi vùng cao được quy định tại các Quyết định của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc.

Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên căn cứ vào các quy định trên hướng dẫn các đơn vị trên địa bàn thực hiện.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG-TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)