Đây là một trong rất nhiều băn khoăn được gửi về LuatVietnam, sau một loạt bài viết liên quan đến chính sách mới về chế độ hưu trí sẽ được áp dụng trong năm tới, theo điều chỉnh của Bộ luật Lao động 2019.
Hiện nay, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng do ngân sách Nhà nước đảm bảo và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở. Như vậy, nếu mức lương cơ sở tăng thì lương hưu cũng sẽ tăng tương ứng.
Lương hưu năm 2021 có tăng không? (Ảnh minh họa)
Dưới những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, Quốc hội đã ra Nghị quyết số 122/2020/QH14 trong đó thống nhất không tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2020 (tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng).
Theo đó, từ 01/07/2020 đến 30/06/2021, mức lương hưu đã không được điều chỉnh tăng lên 7,38% như dự kiến trước đó.
Vậy từ 01/07/2021, mức lương hưu sẽ thế nào? Có tăng hay không?
Theo thông tin mới ghi nhận, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021, trong đó chỉ rõ, lương cơ sở năm 2021 vẫn được giữ nguyên ở mức 1,49 triệu đồng/tháng. Nguyên nhân là cần tập trung nguồn lực để khắc phục hậu quả của dịch Covid-19 và giải quyết một số vấn đề cấp bách khác.
Như vậy, dễ dàng nhận thấy, mức lương cơ sở từ 01/7/2021 vẫn được giữ nguyên ở mức 1,49 triệu đồng/tháng như hiện tại thì mức lương hưu cũng sẽ không tăng. Ngoài ra, các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công… cũng sẽ giữ nguyên như hiện nay.
Lương và các chế độ sau khi sắp xếp bộ máy, sáp nhập đơn vị hành chính là một trong những nội dung đặc biệt được quan tâm. Bài viết dưới đây LuatVietnam sẽ thông tin về lương tối thiểu vùng sau sáp nhập tỉnh, thành.
Tại Hội thảo trực tuyến vào ngày 07/3/2025 do LuatVietnam và công ty cổ phần Nguồn lực quốc tế, diễn giả Trần Thanh Hưng đã chia sẻ về phương pháp trả lương 3P với nội dung chính xoay quanh cách đánh giá và xây dựng hệ thống lương hiệu quả trong doanh nghiệp.
Pháp lý doanh nghiệp 
