Chốt tăng tuổi nghỉ hưu vào sáng ngày 20/11/2019

Theo lịch làm việc, kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV sẽ diễn ra từ 21/10 - 27/11/2019. Tại kỳ họp này, Quốc hội sẽ dành hơn 60% thời gian cho công tác xây dựng pháp luật, trong đó, sẽ xem xét, thông qua nhiều dự án luật quan trọng.

1. Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Đây là dự án luật được nhiều người trông chờ nhất, khi thay đổi khá nhiều nội dung ảnh hưởng lớn tới người lao động như tăng tuổi nghỉ hưu, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ…

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) có 17 chương, 220 điều và sẽ được Quốc hội biểu quyết thông qua vào sáng 20/11/2019.

Xem thêm: Infographic: 5 điểm mới nổi bật của Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi
 

2. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức

Bên cạnh Bộ luật Lao động thì dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức cũng được nhiều người quan tâm.

Theo dự kiến, dự án luật này sẽ được biểu quyết vào chiều 25/11/2019.

Nếu được thông qua thì thời gian tới, hàng loạt viên chức sẽ phải ký hợp đồng xác định thời hạn, trường hợp tập sự không đạt yêu cầu có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng… hay sẽ không còn chế độ công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, cũng như không khống chế ngạch công chức như hiện tại mà thay vào đó là các ngạch, thứ bậc của từng ngạch gắn với vị trí việc làm…

Xem thêm: Dự thảo Luật Viên chức sửa đổi có gì mới?
 

3. Luật Dự bị động viên (sửa đổi)

Dự thảo Luật Dự bị động viên gồm 5 chương, 41 điều, quy định về điều kiện, tiêu chuẩn, biên chế, chế độ, chính sách của lực lượng dự bị động viên; các trường hợp huy động lực lượng, phương tiện kỹ thuật dự bị động viên…

Luật sẽ được Quốc hội thông qua vào chiều 22/11/2019 và thay thế cho Pháp lệnh về lực lượng dự bị động viên 1996.

luật được thông qua tại kỳ họp thứ 8

Nhiều luật được thông qua tại kỳ họp thứ 8 (Ảnh minh họa)
 

4. Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam

Cũng trong chiều 22/11, Quốc hội sẽ cho ý kiến, biểu quyết thông qua Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam.

Luật này quy định chi tiết các giấy tờ xuất nhập cảnh cũng như thời hạn sử dụng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp; các trường hợp chưa được cấp giấy tờ xuất nhập cảnh hay hủy giá trị sử dụng của hộ chiếu…
 

5. Luật Dân quân tự vệ (sửa đổi)

Dự thảo Luật Dân quân tự vệ gồm 8 chương, 50 điều, sửa đổi, bổ sung một số nội dung về nghĩa vụ dân quân tự vệ; các trường hợp được miễn, tạm hoãn; chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ…

Luật này sẽ được Quốc hội sẽ biểu quyết thông qua vào chiều 26/11.
 

6. Luật Chứng khoán (sửa đổi)

Cùng chiều 26/11, Quốc hội sẽ bấm nút thông qua Luật Chứng khoán (sửa đổi), thay thế Luật Chứng khoán 2006.

Đáng chú ý ở dự án luật này là những quy định về điều kiện chào bán chứng khoán ra công chúng như vốn điều lệ từ 30 tỷ đồng trở lên mới được chào bán cổ phiếu lần đầu hay 300 tỷ đồng trở lên mới được chào bán trái phiếu; công ty đại chúng phải có vốn điều lệ từ 30 tỷ đồng…
 

7. Luật Thư viện

Lần đầu tiên hoạt động thư viện được ghi nhận thành một đạo luật trong hệ thống pháp luật của Việt Nam. Dự kiến, đạo luật này sẽ được thông qua vào chiều 21/11.

Dự thảo Luật Thư viện gồm 7 chương, 51 điều quy định điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập, hoạt động thư viện; quyền, nghĩa vụ của thư viện, người sử dụng thư viện cũng như các tổ chức, cá nhân có liên quan…

Ngoài ra, tại kỳ họp này, Quốc hội cũng dự kiến thông qua Luật Tổ chức Quốc hội (sửa đổi); Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam (sửa đổi)… và một số Nghị quyết khác.

>> 12 Luật dự kiến thông qua tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV

Thùy Linh

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Chính sách vay vốn đi xuất khẩu lao động từ 2026 theo Nghị định 338/2025

Từ năm 2026, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được tiếp cận chính sách vay vốn ưu đãi mới theo Nghị định 338/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Trong đó có quy định cụ thể về cho vay hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, người lao động được hỗ trợ học nghề như thế nào?

Từ ngày 01/01/2026, chính sách hỗ trợ học nghề cho người lao động được triển khai với nhiều điểm đáng chú ý, nhằm giúp người lao động nâng cao kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp và sớm quay lại thị trường lao động. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Điều kiện ký hợp đồng lao động điện tử

Việc sử dụng hợp đồng lao động điện tử thay thế cho hợp đồng lao động bằng văn bản giấy sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý nhân sự và giải quyết thủ tục hành chính liên quan. Vậy hợp đồng lao động điện tử là gì và cần đáp ứng điều kiện nào để ký hợp đồng lao động điện tử?

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

5 điểm mới của Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động điện tử. Dưới đây là những điểm đáng chú ý của Nghị định này.

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Điều kiện, phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử [theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP]

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định chi tiết về điều kiện và phương thức thực hiện giao kết hợp đồng lao động điện tử, tạo điều kiện thuận lợi cho các giao dịch lao động hiệu quả và an toàn. Dưới đây là thông tin cụ thể.