Pháp lý doanh nghiệp 
1. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2023 gồm mấy ngày?
Theo khoản 1 và khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, lịch nghỉ dịp 02/9 hằng năm được quy định như sau: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 02 ngày gồm ngày 02/9 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02/9 này.
Cụ thể, tại Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH ngày 07/12/2022, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2023 sẽ diễn ra như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội: Nghỉ liên tiếp 04 ngày từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch.
Trong đó gồm 02 ngày nghỉ Quốc khánh là thứ Sáu và thứ Bảy (ngày 01/9 và ngày 02/9), 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật - ngày 03/9) và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần (thứ Hai ngày 04/9).
Người lao động còn lại: Do ngày Quốc khánh là thứ Bảy nên doanh nghiệp có thể chọn nghỉ ngày thứ Bảy và chọn nghỉ một trong hai ngày thứ Sáu 01/9/2023 hoặc Chủ nhật ngày 03/9/2023. Do đó:
- Người lao động nghỉ 01 ngày/tuần vào Chủ nhật:
- Chọn nghỉ thứ Sáu ngày 01/9/2023 thì sẽ được nghỉ 03 ngày liên tục từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết Chủ nhật ngày 03/9/2023 (gồm hai ngày nghỉ lễ và 01 ngày nghỉ hằng tuần).
- Chọn nghỉ Chủ nhật ngày 03/9/2023: Lễ Quốc khánh 2023 được nghỉ 03 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 02/9/2023 đến hết ngày thứ Hai 04/9/2023 (gồm 02 ngày nghỉ lễ và 01 ngày nghỉ bù).
- Người lao động có 02 ngày nghỉ hằng tuần (thứ Bảy và Chủ nhật):
- Chọn nghỉ thứ Sáu ngày 01/9/2023: Lịch nghỉ Quốc khánh 2023 là 04 ngày liên tục từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 (gồm 02 ngày nghỉ lễ, 01 ngày nghỉ hằng tuần, 01 ngày nghỉ bù).
- Chọn nghỉ Chủ nhật ngày 03/9/2023: Lịch nghỉ Quốc khánh 2023 là 04 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 02/9/2023 đến hết thứ Ba ngày 05/9/2023 (trong đó có 02 ngày nghỉ lễ và 02 ngày nghỉ bù).
2. Đi làm ngày lễ Quốc khánh, được trả lương như thế nào?
Bên cạnh lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2023, bài viết sẽ giải đáp thắc mắc liên quan đến việc đi làm ngày lễ Quốc khánh của người lao động. Cụ thể:
Mặc dù ngày lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ theo lịch quy định. Tuy nhiên, vì một số đặc thù của công việc, nhiều ngành, nghề bắt buộc người lao động phải đi làm ngày lễ.
Người lao động làm việc vào ngày lễ sẽ được tính là làm thêm giờ và cách tính lương làm thêm giờ như sau:
2.1 Làm ban ngày
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019 và căn cứ vào lịch nghỉ hằng tuần của doanh nghiệp, nếu người lao động làm việc vào dịp lễ Quốc khánh 2023 thì tiền lương làm việc những ngày này được tính như sau:
- Làm thêm vào ngày thường (thứ Hai): Ít nhất 150% lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật): Ít nhất bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm thêm vào ngày lễ Quốc khánh (thứ Sáu ngày 01/9 và thứ Bảy ngày 02/9): Ít nhất 300% lương của ngày làm việc bình thường.
Như vậy, người lao động sẽ được trả lương cho ngày làm việc đó và tiền lương làm thêm theo quy định nêu trên.
2.2 Làm ban đêm
Khi làm ban đêm vào ngày lễ, căn cứ khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được hưởng thêm lương làm thêm vào ban đêm, lương làm thêm giờ của công việc bình thường và 20% tiền lương của công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc đó.
Do đó, nếu làm thêm vào ban đêm của ngày lễ Quốc khánh, người lao động được hưởng ít nhất 490% lương của ngày làm việc bình thường (trong đó đã bao gồm lương của ngày nghỉ).
Trên đây là lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2023. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.
