Infographic: 5 điểm mới nổi bật của Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi

Khám sức khỏe định kỳ giúp người lao động theo dõi tình trạng sức khỏe, đồng thời là cơ sở để doanh nghiệp bố trí công việc phù hợp. Vậy, người lao động không tham gia khám theo kế hoạch của công ty có bị phạt hoặc xử lý kỷ luật không?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026 là ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động theo quy định mới. Vậy nếu vẫn đi làm trong ngày này, người lao động được hưởng tiền lương như thế nào?

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có sự điều chỉnh. Vậy mức lương mới của từng vùng là bao nhiêu theo quy định mới?

Từ ngày 10/9/2026, quy định xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động nước ngoài không có giấy phép lao động được áp dụng theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP. Vậy người sử dụng lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền và mức phạt được xác định theo số lượng lao động vi phạm như thế nào?

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được thực hiện theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP. Một trong những vấn đề doanh nghiệp cần lưu ý là cách xác định mức lương tối thiểu khi có nhiều đơn vị, chi nhánh hoạt động tại các địa bàn thuộc các vùng lương khác nhau.

Ngày 02/11/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP về tăng mức lương tối thiểu vùng từ 01/01/2027. Vậy mức lương tối thiểu vùng qua các năm như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết bài viết tổng hợp dưới đây.

Từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy khi lương tối thiểu vùng tăng sẽ tác động thế nào đến doanh nghiệp cũng như người lao động?

Theo dõi bài viết để biết người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi áp dụng chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2027.

Để thuận tiện cho doanh nghiệp, kế toán và bộ phận nhân sự tra cứu, đối chiếu mức lương áp dụng tại từng địa bàn, LuatVietnam tổng hợp danh sách địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng năm 2027 tại 34 tỉnh, thành phố dưới dạng file Excel.

Từ ngày 01/01/2027, theo Nghị định 399/2026/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dưới đây là danh mục chi tiết các xã, phường, đặc khu thuộc từng vùng lương tối thiểu.