Phân biệt chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116

Do tình hình Covid-19 ảnh hưởng đến cuộc sống của nhiều người đặc biệt là người lao động. Do đó, Nhà nước đã ban hành Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116 để hỗ trợ đối tượng này. Vậy trợ cấp cho người lao động theo hai Nghị quyết này có gì khác nhau?

Chính phủ lần lượt ban hành hai Nghị quyết hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 tại Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 và Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021. Tuy nhiên, các chính sách và đối tượng áp dụng của hai Nghị quyết này lại không giống nhau. 

Cụ thể gồm:

Tiêu chí

Nghị quyết số 116/NQ-CP

Nghị quyết số 68/NQ-CP

Nguồn kinh phí hỗ trợ

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Ngân sách Trung ương kết hợp với nguồn dự phòng ngân sách địa phương và quỹ dự trữ tài chính địa phương, nguồn cải cách tiền lương còn dư của các tỉnh, thành phố.

Đối tượng

- Người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30/9/2021 không bao gồm viên chức…

- Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, đã dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2020 - 30/9/2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.

- Người lao động tạm hoãn, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên từ 01/5 - 31/12/2021.

- Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/5 - 31/12/2021.

- Người lao động ngừng việc từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ 01/5 - 31/12/2021.

- Lao động tự do.

Mức hỗ trợ

Dựa trên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp:

- Dưới 12 tháng: 1,8 triệu đồng/người.

- Từ đủ 12 - dưới 60 tháng: 2,1 triệu đồng/người.

- Từ đủ 60 - dưới 84 tháng: 2,4 triệu đồng/người.

- Từ đủ 84 - dưới 108 tháng: 2,65 triệu đồng/người.

- Từ đủ 108 - dưới 132 tháng: 2,9 triệu đồng/người.

- Từ đủ 132 tháng trở lên: 3,3 triệu đồng/người.

- Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương: 1,855 triệu đồng/người hoặc 3,71 triệu đồng/người.

- NLĐ ngừng việc: Hỗ trợ một lần 01 triệu đồng/người.

- NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động: Hỗ trợ một lần 3,71 triệu đồng/người.

- Lao động tự do: Không thấp hơn 1,5 triệu đồng/người/lần hoặc 50.000 đồng/người/ngày.

Thời gian

Từ 01/10 - 31/12/2021.

Từ 01/5 - 31/12/2021.

Như vậy: Điểm khác biệt rõ ràng giữa hai Nghị quyết này là Nghị quyết 116 áp dụng với người lao động đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng chưa nhận còn Nghị quyết 68 áp dụng với người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc lao động tự do cùng điều kiện cụ thể của từng đối tượng.

chinh sach ho tro theo Nghi quyet 68 và Nghi quyet 116

Trên đây là các tiêu chí phân biệt chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116. Nếu có thắc mắc về các quy định liên quan đến các chính sách tại hai Nghị quyết này, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900.6192.

>> Chính sách mới về bảo hiểm thất nghiệp từ 01/10/2021

>> Từ 01/7/2021, nhiều quyền lợi mới cho người lao động

>> Cập nhật mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ 01/10/2021

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Lương Trưởng thôn, Tổ trưởng dân phố thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Thông tin về việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026 đang thu hút sự quan tâm lớn, đặc biệt với nhóm trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố, những người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, có phụ cấp gắn trực tiếp với mức lương cơ sở.

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Theo dự thảo Nghị định đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, từ 01/7/2026, dự kiến tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các trường hợp đang hưởng trước thời điểm này, đồng thời bổ sung cơ chế hỗ trợ cho nhóm có mức hưởng thấp.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Dịp Quốc khánh 2/9/2026, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ mấy ngày là vấn đề nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch đi lại và nghỉ ngơi. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết.