lao động

Cuối năm là thời điểm doanh nghiệp cần thực hiện nhiều nghĩa vụ báo cáo định kỳ trong quá trình quản lý lao động. Vậy thời điểm thực hiện, cách thức gửi báo cáo và trách nhiệm liên quan được quy định ra sao?

LuatVietnam đã có toàn văn Nghị định 371/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, có hiệu lực từ 15/11/2026.

Trợ cấp thôi việc là khoản tiền người lao động có thể được nhận khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Vậy trường hợp người sử dụng lao động không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ này bị phạt thế nào?

Từ ngày 01/7/2026, thông tin lao động sẽ được cập nhật, đồng bộ cùng quá trình đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy doanh nghiệp, người lao động cần thực hiện thủ tục này như thế nào và nếu không thực hiện có bị xử phạt?

Quy định về các trường hợp được miễn, giảm kinh phí công đoàn, các trường hợp được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung… là những chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương tháng 5/2026.