Cập nhật quy định về kỷ luật công chức

Hạ bậc lương là một trong những hình thức kỷ luật công chức theo quy định hiện nay. Vậy công chức vi phạm quy định nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương?

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, bổ sung năm 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2020 có nhiều quy định mới liên quan đến việc kỷ luật công chức. Dưới đây là tổng hợp 06 quy định đó.

Khi vi phạm quy định của pháp luật, công chức sẽ bị xử lý kỷ luật. Vậy khi Luật Cán bộ, công chức 2025 số 80/2025/QH15 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, các hình thức kỷ luật công chức có gì thay đổi không?

Để có căn cứ bố trí, đề bạt công chức vào những vị trí đúng theo năng lực, sở trường, hằng năm sẽ tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của nhóm đối tượng này.

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2020 tới đây. Kéo theo đó là nhiều quy định về việc kỷ luật công chức cũng được sửa đổi, bổ sung, đặc biệt là về kỷ luật công chức không hoàn thành nhiệm vụ.

Không chỉ cán bộ, công chức mà người thân của họ cũng phải thực hiện nghiêm việc phòng chống tham nhũng. Dưới đây là 4 việc người thân cán bộ công chức không được làm.

Khiển trách là một trong những hình thức kỷ luật đối với công chức. Trong đó, vấn đề khiến nhiều công chức quan tâm hiện nay là nếu bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách thì sau bao lâu họ sẽ được nâng lương?

Trên thực tế, tình trạng cán bộ, công chức đi uống rượu, bia trong giờ làm việc không hề hiếm gặp, cho dù đã có những văn bản chỉ đạo, chấn chỉnh tình trạng này.

Dù xã hội có phát triển, hoạt động xem bói vẫn luôn có đất sống, thậm chí ngày càng nở rộ. Theo quy định, người tổ chức hoạt động xem bói có thể bị phạt tù, vậy còn người đi xem bói, trong đó có đối tượng cán bộ, công chức bị phạt thế nào?