- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 02/2022/QĐ-UBND Khánh Hòa Phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 02/2022/QĐ-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Tấn Tuân |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
18/02/2022 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức , Hành chính |
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 02/2022/QĐ-UBND
Phân cấp quản lý viên chức tại Khánh Hòa
Ngày 18/02/2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa đã ban hành Quyết định 02/2022/QĐ-UBND về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/02/2022.
Quyết định này áp dụng cho các viên chức làm việc tại các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Khánh Hòa, bao gồm các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân cấp huyện và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.
Nguyên tắc phân cấp
Quyết định nhấn mạnh việc thực hiện đúng các quy định của Đảng và pháp luật, đảm bảo quản lý thống nhất và hiệu quả, đồng thời phát huy quyền tự chủ và trách nhiệm của các cấp, ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ.
Nội dung phân cấp
Quyết định quy định chi tiết về các nội dung phân cấp như tuyển dụng, ký hợp đồng, thay đổi vị trí việc làm, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, thực hiện chế độ tiền lương, đào tạo, bồi dưỡng, và giải quyết thôi việc, nghỉ hưu cho viên chức.
Thẩm quyền của Sở Nội vụ
Sở Nội vụ có thẩm quyền phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, công nhận kết quả tuyển dụng, và thẩm định việc tiếp nhận viên chức cho các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.
Thẩm quyền của các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện
Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền ký kết hợp đồng làm việc, tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí việc làm, và thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
Thẩm quyền của đơn vị sự nghiệp công lập
Các đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí việc làm, và thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. Quyết định cũng quy định rõ về việc tiếp nhận và chuyển công tác của viên chức giữa các đơn vị.
Xem chi tiết Quyết định 02/2022/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 01/03/2022
Tải Quyết định 02/2022/QĐ-UBND
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 02/2022/QĐ-UBND |
Khánh Hòa, ngày 18 tháng 02 năm 2022 |
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ PHÂN CẤP TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC THUỘC THẨM QUYỀN QUẢN LÝ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
___________
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 3012/TTr-SNV ngày 25 tháng 11 năm 2021 và Công văn số 292/SNV-TCBC-CCVC ngày 07 tháng 02 năm 2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2022 và thay thế Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND ngày 28 tháng 7 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa ban hành Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
Văn bản này có phụ lục. Vui lòng đăng nhập để xem chi tiết.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!