Công văn 1789/TLĐ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc báo cáo công tác đào tạo bồi dưỡng năm 2009, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng năm 2010

Thực hiện Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 482/QĐ-TLĐ, ngày 16/4/ 2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Để tổng hợp nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của các cấp công đoàn, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho năm 2010, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc TW, các Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc TLĐ nghiêm túc thực hiện một số nội dung sau đây:

1. Thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn chế độ báo cáo về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn theo quy định tại khoản 5, Điều 18 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn hiện hành. Trong báo cáo cần phân tích các số liệu, đánh giá những kết quả nêu rõ mặt được, mặt chưa được, nguyên nhân và có các kiến nghị cụ thể.

2. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn năm 2010, tổng hợp theo mẫu, gửi về Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn LĐVN trước ngày 30/11/2009.

Các đơn vị có thế tải biểu mẫu tại website:http://www.congdoanvn.org.vn, mục tra cứu văn bản  hoặc liên hệ với đ/c Vũ Anh Đức – Phòng Đào tạo Ban Tổ chức TLĐ

Điện thoại: (04). 39423185;  0983752018

E.mai: [email protected]

Đơn vị:…………..

KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN NĂM 2010

Người lập biểu                                                                                                              ……….., Ngày        tháng      năm    200……

TM. Ban Thường vụ

* Ghi chú:   - Mục 2, 12 thống kê Cán bộ CĐ không chuyên trách tính từ tổ trưởng CĐ trở lên

- T ổng số các lớp bao gồm các lớp do các cấp CĐ tổ chức và phối hợp tổ chức