Pháp lý doanh nghiệp 
Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng
Thuộc tính
Nội dung
Tiếng Anh
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về
thuộc tính Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
| Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 1427/LĐTBXH-LĐTL |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn |
| Người ký: | Phạm Minh Huân |
| Ngày ban hành: | 08/05/2012 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp, Điện lực |
tải Công văn 1427/LĐTBXH-LĐTL
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------------- Số: 1427/LĐTBXH-LĐTL V/v: vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải phòng | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------- Hà Nội, ngày 08 tháng 05 năm 2012 |
Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam
Trả lời công văn số 1046/EVN-TCNS ngày 04/4/2012 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về vận dụng xếp hạng I đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại khoản 2, mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì công ty cổ phần được vận dụng các quy định tại Thông tư này để xếp hạng.
Đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng, do các tổ máy nhiệt điện của Công ty mới đưa vào vận hành đầy đủ từ tháng 7/2011 nên chưa đủ điều kiện để vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC. Tuy nhiên, xét thấy đây là Công ty sản xuất điện có công suất, quy mô, tổ chức tương đương với các công ty sản xuất điện xếp hạng I thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Vì vậy, để bảo đảm tương quan, đề nghị Hội đồng quản trị Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng có thể xem xét, quyết định tạm vận dụng xếp hạng I đối với Công ty trong 2 năm 2012 và năm 2013. Từ năm 2014, căn cứ kết quả hoạt động, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng xem xét, vận dụng xếp hạng chính thức theo tiêu chuẩn quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Điện lực Việt Nam biết và hướng dẫn Công ty cổ phần nhiệt điện Hải Phòng thực hiện theo quy định.
Nơi nhận: - Như trên; - Lưu: VP, Vụ LĐTL. | KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Phạm Minh Huân |
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.