Điểm tin Văn bản mới số 44.2019

Theo đó, Bộ luật Lao động hiện hành quy định, số giờ làm thêm của người lao động không quá 12 giờ/ngày, không quá 30 giờ/tháng, tổng số không quá 200 giờ/năm và được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc theo tiền lương của công việc đang làm gồm:

- Vào ngày thường: Ít nhất bằng 150%;

- Vào ngày nghỉ hằng tuần: Ít nhất bằng 200%;

- Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương: Ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương;

- Làm thêm vào ban đêm: Ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và được trả thêm 20% tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Đồng thời, theo hướng dẫn các khoản thu nhập được miễn thuế của Bộ Tài chính tại Điều 3 Thông tư số 111/2013/TT-BTC thì thu nhập từ tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ sẽ được miễn thuế.

Do đó, phần thu nhập từ tiền lương, tiền công do làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm ngày bình thường nếu số giờ làm thêm không vượt quá mức quy định nêu trên thì được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Ngược lại, nếu vượt định mức cho phép thì đây là hành vi vi phạm pháp luật.

Theo Công văn này:

- Kể từ ngày 01/01/2020, các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn phải rà soát lại mức lương tối thiểu trong thang lương, bảng lương mà đơn vị đã gửi đến cơ quan quản lý Nhà nước về lao động để điều chỉnh lại cho phù hợp theo nguyên tắc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng dưới đây:

+ Mức 4,42 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp tại các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè

+ Mức 3,92 triệu đồng/tháng áp dụng với các doanh nghiệp tại huyện Cần Giờ.

Trên cơ sở đó, các doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho từng người lao động theo đúng thang lương, bảng lương đã xây dựng.

- Doanh nghiệp phải thực hiện mức lương giao kết hợp đồng và đóng  đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho từng người lao động theo nguyên tắc:

+ Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

+ Đối với người lao động đã qua học nghề, đào tạo phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

- Chậm nhất đến ngày 28/02/2020, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương Đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo lương tối thiểu vùng mới.

Theo đó, các Sở, ban, ngành, cơ quan chức năng trên toàn thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ của mình có trách nhiệm:

- Theo dõi sát tình hình sản xuất, diễn biến thời tiết, dịch bệnh, nhất là dịch tả lợn châu Phi để nắm bắt nguồn cung thịt lợn và các mặt hàng thiết yếu khác, từ đó có phương án ổn định thị trường, đảm bảo đủ lượng hàng hóa đáp ứng nhu cầu, không để xảy ra tình trạng mất cân đối cung cầu dẫn đến tăng giá đột biến.

- Cấp phép, tạo điều kiện cho các xe chở hàng hóa vào nội thành trong các ngày giờ cao điểm.

- Xử lý kịp thời các tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về giết mổ, vận chuyển, buôn bán gia súc, gia cầm có mầm bệnh hoặc có dịch bệnh cần quản lý; tổ chức các chốt kiểm tra vệ sinh, an toàn thực phẩm, đảm bảo nguồn cung đáp ứng tiêu chuẩn.

- Ngăn chặn, triệt phá các ổ nhóm buôn lậu; buôn bán, sản xuất hàng giả, hàng kém chất lượng; đầu cơ găm hàng, nâng giá kiếm lợi bất chính; các hoạt động sản xuất kinh doanh vi phạm vệ sinh môi trường và an toàn thực phẩm…

Cụ thể, trước ngày 31/3 hàng năm, quỹ xã hội, quỹ từ thiện có trách nhiệm công bố công khai các khoản đóng góp trên phương tiện thông tin đại chúng.

Đồng thời, báo cáo tình hình tài chính, tổ chức, hoạt động với cơ quan cấp giấy phép thành lập, cơ quan quản lý ngành, lĩnh vực hoạt động của quỹ cũng như Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi quỹ đặt trụ sở trước ngày 31/12.

Riêng những quỹ được thành lập từ các nguồn tài sản hiến tặng hoặc theo hợp đồng ủy quyền, di chúc mà không tổ chức quyên góp, nhận tài trợ thì hàng năm phải dành tối thiểu 5% tổng số tài sản để tài trợ cho các chương trình, dự án phù hợp với mục đích hoạt động của quỹ.

Ngoài ra, Nghị định nêu rõ, tuyệt đối cấm lợi dụng việc thành lập và tổ chức các hoạt động của quỹ làm ảnh hưởng đến uy tín của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, cá nhân; gây phương hại đến lợi ích quốc gia, an ninh, quốc phòng.

Đặc biệt, cấm lợi dụng quỹ để tư lợi, gian dối về tài chính hoặc thực hiện các hành vi rửa tiền, tài trợ khủng bố…

Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/01/2020.

Theo đó, để chuẩn bị các điều kiện và tổ chức triển khai thực hiện đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông thì một trong những nhiệm vụ trọng tâm là chuẩn bị đội ngũ để thực hiện theo lộ trình đặt ra.

Lúc này, phải tổ chức thực hiện rà soát, đánh giá thực trạng, xác định nhu cầu giáo viên của từng môn học, lớp học, cấp học theo các giai đoạn:

- Giai đoạn 1 từ nay đến tháng 11/2019: Tuyển dụng bổ sung giáo viên chuẩn bị phục vụ giảng dạy chương trình giáo dục mới ở cấp tiểu học, trung học cơ sở;

- Giai đoạn 2 từ tháng 12/2019 - tháng 6/2020: Hoàn thành việc tuyển dụng bổ sung giáo viên phục vụ giảng dạy chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 ở cấp tiểu học, trung học cơ sở; Tập huấn, bồi dưỡng giáo viên thực hiện chương trình, sách giáo khoa lớp 1;

- Giai đoạn 3 từ tháng 7/2020 - tháng 6/2021: Triển khai áp dụng đại trà toàn thành phố chương trình mới, sách giáo khoa mới cho lớp 1; Tiếp tục tập huấn, bồi dưỡng giáo viên thực hiện chương trình mới, sách giáo khoa mới với các lớp còn lại;

- Giai đoạn 4 từ tháng 7/2021 - tháng 6/2022: Tuyển dụng bổ sung giáo viên chuẩn bị phục vụ giảng dạy chương trình giáo dục phổ thông ở cấp trung học phổ thông (nếu có)…

Theo đó, để thực hiện đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu quả, Bộ Nội vụ đề nghị đăng ký thực hiện thí điểm hợp nhất các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh, cấp huyện:

Thí điểm hợp nhất ở cấp tỉnh

- Sở Tài chính với Sở Kế hoạch và Đầu tư thành Sở Tài chính và Kế hoạch: Thực hiện chức năng tham mưu về lĩnh vực tài chính, kế hoạch và đầu tư;

- Sở Nội vụ với Ban Tổ chức tỉnh ủy, thành ủy thành Cơ quan Tổ chức - Nội vụ cấp tỉnh: Thực hiện chức năng tham mưu, giúp việc cho Tỉnh ủy về công tác tổ chức, cán bộ; Giúp UBND cấp tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về ngành, lĩnh vực nội vụ…

Thí điểm hợp nhất ở cấp huyện

- Văn phòng Hội đồng nhân dân và UBND với Văn phòng Huyện ủy thành Văn phòng cấp huyện: Tham mưu, giúp việc cho Huyện ủy, Hội đồng nhân dân và UBND cấp huyện về công tác văn phòng;

- Thanh tra huyện với Ủy ban Kiểm tra cấp ủy cấp huyện thành Cơ quan Thanh tra - Kiểm tra cấp huyện: Giúp việc cho cấp ủy cấp huyện về công tác kiểm tra…

Trước ngày 15/12/2019, các UBND cấp tỉnh gửi đăng ký về Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Chính phủ.

Theo đó, Chính phủ đặt ra mục tiêu chi tiết nêu tại Chiến lược này gồm:

- Nâng cao chất lượng dân số với tuổi thọ bình quân đạt 75 tuổi, trong đó sẽ sống khỏe mạnh tối thiểu 68 tuổi; 90% các cặp nam, nữ thanh niên được tư vấn, khám sức khỏe trước khi kết hôn; Chiều cao người Việt Nam 18 tuổi trở lên nam đạt 168,5 cm và nữ đạt 157,5 cm;

- Duy trì vững chắc mức sinh thay thế, đảm bảo mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ có 2,1 con; Quy mô dân số 104 triệu người; Giảm 2/3 số vị thành niên, thanh niên có thai ngoài ý muốn; Giảm chênh lệch mức sinh giữa các vùng, đối tượng;

- Duy trì tỉ lệ tăng dân số của các dân tộc thiểu số dưới 10 nghìn người cao hơn mức bình quân chung cả nước; Cơ bản ngăn chặn tình trạng tảo hôn, hôn nhân cận huyết tại vùng dân tộc thiểu số;

- Đưa tỉ số giới tính khi sinh về mức cân bằng tự nhiên là dưới 109 bé trai/100 bé gái còn sống sau khi được sinh ra; Tỷ lệ người cao tuổi từ 65 tuổi trở lên đạt khoảng 11%;

- Thúc đẩy phân bố dân số hợp lý và bảo đảm quốc phòng, an ninh;

- 100% người cao tuổi có thẻ bảo hiểm y tế, được quản lý sức khỏe, khám, chữa bệnh, chăm sóc tại gia đình, cộng đồng, cơ sở chăm sóc tập trung…

Quyết định này có hiệu lực từ ngày 22/11/2019.