Điểm tin Văn bản mới số 24.2022

Theo đó, Quyết định mới năm 2022 sửa đổi Điều 12 Quyết định 12/2017/QĐ-UBND về hồ sơ, trình tự, thủ tục cấp giấy chứng nhận lần đầu cho hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng dân cư đang sử dụng đất như sau:

- Về hồ sơ: Người sử dụng chuẩn bị 01 bộ hồ sơ (theo Điều 8 Thông tư 24/2014/TT-BTNMT và khoản 1 Điều 7 Thông tư 33/2017/TT-BTNMT) nộp tại UBND cấp xã hoặc Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai nơi có đất.

(trước đây chỉ quy định nộp tại UBND cấp xã)

- Về trình tự, thủ tục giải quyết:

+ Trường hợp nộp hồ sơ tại Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai, trong thời hạn 01 ngày làm việc, Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai gửi hồ sơ đến UBND xã để lấy ý kiến xác nhận và công khai kết quả theo quy định (quy định mới).

+ Trường hợp nộp hồ sơ tại UBND cấp xã, trong thời hạn 08 ngày làm việc (trước đây là 10 ngày làm việc), UBND cấp xã thực hiện các công việc sau:

• Xác nhận hiện trạng sử dụng đất so với nội dung kê khai đăng ký.

• Niêm yết công khai kết quả kiểm tra hồ sơ, xác nhận hiện trạng, tình trạng tranh chấp, nguồn gốc và thời điểm sử dụng đất tại trụ sở UBND xã và khu dân cư nơi có đất, tài sản gắn liền với đất trong thời hạn 15 ngày làm việc; xem xét giải quyết các ý kiến phản ánh về nội dung công khai.

+ Trong 04 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ từ UBND cấp xã, Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai trích lục bản đồ địa chính, kiểm tra hồ sơ đăng ký, chuyển hồ sơ để Phòng Tài nguyên và môi trường trình UBND cấp huyện xem xét cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất...

+ Trường hợp không đủ điều kiện cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì thông báo bằng văn bản cho UBND cấp xã và người sử dụng đất biết.

+ Trong thời hạn 03 ngày làm việc (trước đây là 05 ngày làm việc), Phòng Tài nguyên và Môi trường thực hiện các công việc sau:

• Thẩm định hồ sơ và trình cơ quan có thẩm quyền xem xét việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất;

• Trường hợp thuê đất thì trình UBND cấp có thẩm quyền ký quyết định cho thuê đất; ký hợp đồng thuê đất.

• Chuyển hồ sơ đã giải quyết cho Chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai sau khi được UBND cấp huyện phê duyệt.

+ Trong thời hạn 01 ngày làm việc (trước đây là 02 ngày làm việc), UBND cấp huyện xem xét, phê duyệt hồ sơ cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.

Quyết định 26/2022/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 25/6/2022 và thay thế Quyết định số 24/2018/QĐ-UBND của UBND Thành phố Hà Nội.

Nếu còn vấn đề thắc mắc bạn đọc liên hệ: 1900.6192  để được giải đáp, hỗ trợ.

Trước đây theo khoản 4 Điều 1 Nghị định 15/2022, các cơ sở kinh doanh phải lập hóa đơn riêng cho hàng hóa, dịch vụ được giảm thuế giá trị gia tăng. Nếu không lập hóa đơn riêng cho hàng hóa, dịch vụ được giảm thuế giá trị gia tăng thì không được giảm thuế giá trị gia tăng.

Tuy nhiên, quy định này đã được sửa đổi hoàn toàn tại Nghị định 41/2022 của Chính phủ, theo đó:

- Trường hợp cơ sở kinh doanh tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ áp dụng các mức thuế suất khác nhau thì trên hóa đơn giá trị gia tăng phải ghi rõ thuế suất của từng hàng hóa, dịch vụ theo quy định.

- Trường hợp cơ sở kinh doanh theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ thì trên hóa đơn bán hàng phải ghi rõ số tiền được giảm theo quy định.

Như vậy, với nội dung sửa đổi tại Nghị định 41, không còn bất cứ quy định nào bắt buộc doanh nghiệp phải lập riêng hóa đơn được giảm thuế giá trị gia tăng theo chính sách miễn, giảm thuế của Nghị quyết 43/2022/QH15.

Ngoài ra, Nghị định 41/2022 còn ban hành mẫu Thông báo về việc tiếp nhận và kết quả xử lý về việc hóa đơn điện tử đã lập có sai sót theo Mẫu số 01/TB-HĐSS thay thế Mẫu số 01/TB-SSĐT Phụ lục IB kèm theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP.

Nghị định 41/2022 có hiệu lực từ ngày 20/6/2022.

Để triển khai thực hiện Nghị định 38/2022 đúng quy định, Công văn 2086 lưu ý:

Đối với người lao động hưởng lương theo tuần, theo ngày, theo sản phẩm, lương khoán thì mức lương đang trả theo các hình thức trả lương này quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ do Chính phủ quy định.

Việc quy đổi mức lương theo tháng hoặc theo giờ này do người sử dụng lao động lựa chọn. Đồng thời, không yêu cầu phải thay đổi hình thức trả lương mà người sử dụng lao động và người lao động đã thỏa thuận.

Ngoài ra, Công văn 2086 còn yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Không xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.

Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 38/2022 thì vẫn tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Nếu còn vấn đề thắc mắc bạn đọc liên hệ: 1900.6192  để được giải đáp, hỗ trợ.

Theo đó, đối với người từ 18 tuổi trở lên:

- Việc tiêm liều bổ sung (liều này không phải mũi 3) người từ 18 tuổi trở lên: Có tình trạng suy giảm miễn dịch vừa và nặng; người điều trị bằng liệu pháp thụ thể kháng thể tế bào T; người đã tiêm đủ liều cơ bản bằng vắc xin Sinopharm (Vero cell) hoặc Sputnik V...

• Loại vắc xin: Cùng loại vắc xin với liều cơ bản hoặc vắc xin mRNA; vắc xin Astrazeneca đối với người đã tiêm đủ liều cơ bản bằng vắc xin Sinopharm (Vero cell).

• Khoảng cách: Tiêm 01 mũi bổ sung sau mũi cuối cùng của liều cơ bản từ 28 - 03 tháng.

• Người đã mắc Covid-19 thì tiêm ngay sau khi hồi phục và hoàn thành việc cách ly theo quy định.

- Tiêm liều nhắc lại lần 1 (mũi 3) (không tính liều bổ sung) đối với: Người đã tiêm đủ liều cơ bản (đủ 01 hoặc 02 hoặc 03 tùy theo loại vắc xin và mũi bổ sung nếu có)

• Loại vắc xin: cùng loại vắc xin với liều cơ bản hoặc vắc xin mRNA; vắc xin Astrazeneca nếu tiêm liều cơ bản bằng vắc xin Sinopharm (Vero cell) hoặc vắc xin mRNA.

• Khoảng cách: Tiêm 01 mũi nhắc lại ít nhất 03 tháng sau mũi cuối cùng của liều cơ bản.

• Người đã mắc Covid-19 thì tiêm ngay sau khi hồi phục và hoàn thành việc cách ly theo quy định.

- Tiêm liều nhắc lại lần 2 (mũi 4) đối với người từ 50 tuổi trở lên; người từ 18 tuổi trở lên suy giảm miễn dịch từ vừa đến thể nặng; người từ 18 tuổi trở lên thuộc nhóm nguy cơ cao phơi nhiễm với Covid-19:

• Loại vắc xin: vắc xin mRNA (Pfizer hoặc Moderna); vắc xin AstraZeneca; vắc xin cùng loại với mũi 3 (mũi nhắc lần 1);

• Khoảng cách: ít nhất là 04 tháng sau mũi 3 (mũi nhắc lần 1).

• Người đã mắc Covid-19 sau tiêm mũi 3: Tiêm sau khi mắc Covid-19 03 tháng và đảm bảo khoảng cách ít nhất 04 tháng sau mũi 3.

Về tiêm liều nhắc lại (mũi 3) cho người từ 12 đến 17 tuổi:

- Đối tượng áp dụng là trẻ từ 12 - 17 tuổi đã tiêm đủ liều cơ bản (Mũi 1 và Mũi 2)

- Loại vắc xin: Pfizer

- Khoảng cách: ít nhất 05 tháng sau mũi cuối cùng của liều cơ bản (Mũi 2)

- Người đã mắc Covid-19: Tiêm sau khi mắc COVID-19 03 tháng và đảm bảo khoảng cách với mũi cuối cùng của liều cơ bản ít nhất 05 tháng.

Về tiêm vắc xin cho trẻ từ 5 đến 12 tuổi

- Loại vắc xin: 

• Vắc xin Pfizer tiêm cho trẻ từ 5 đến 12 tuổi

• Vắc xin Moderna tiêm cho trẻ từ 6 đến 12 tuổi

- Trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi đã mắc Covid -19 thì tiêm sau khi mắc bệnh 03 tháng.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.

Cụ thể, Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung tại Kết luận số 33-KL/TW như sau:

- Việc chấm dứt việc bổ nhiệm cán bộ giữ chức vụ hàm ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị kể từ ngày 01/4/2022 áp dụng đối với các đối tượng là:

• Cán bộ, công chức đang giữ chức vụ hàm ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị (không bao gồm chức vụ hàm ngoại giao).

• Cán bộ, công chức đang giữ chức Vụ trưởng hoặc tương đương thuộc đối tượng bảo lưu chế độ, chính sách theo Kết luận 33.

- Đối với cán bộ, công chức đang giữ chức Vụ trưởng hoặc tương đương do sắp xếp tổ chức, bộ máy không tiếp tục bố trí làm Vụ trưởng hoặc có nguyện vọng thôi công tác quản lý, điều hành thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức xem xét như sau:

• Trường hợp công tác dưới 05 năm thì xem xét, bố trí công tác phù hợp và được bảo lưu chế độ, chính sách hiện hưởng đến khi nghỉ hưu.

• Trường hợp còn thời gian công tác trên 05 năm thì xem xét bố trí công tác phù hợp và được bảo lưu chế độ, chính sách hiện hưởng cho đến khi hết thời hạn giữ chức vụ. Sau thời gian bảo lưu, cơ quan quản lý căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, kết quả công tác, phẩm chất, năng lực để xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.

Dự kiến, thí sinh sẽ được thông báo trúng tuyển đợt 1 trước 17 giờ ngày 17/9/2022 và phải xác nhận nhập học trước 17 giờ ngày 30/9/2022.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.