Điểm tin Văn bản mới số 14.2025

Theo Quyết định 1924/QĐ-UBND, việc kiểm tra này sẽ được thực hiện tại các Chi cục Thuế Khu vực I và Đội Thuế của 11 quận, huyện từ Quý III năm 2025.

* Về nội dung kiểm tra

Việc kiểm tra sẽ tập trung vào hai nội dung chính:

(1) Kiểm tra về việc quản lý nhà nước: Đánh giá công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế.

Đối tượng được kiểm tra là Chi cục Thuế Khu vực I và Đội Thuế các quận, huyện: Ba Đình, Hoàn Kiếm, Cầu Giấy, Đống Đa, Đông Anh, Đan Phượng, Hoài Đức, Gia Lâm, Long Biên, Đội Thuế liên huyện Thạch Thất, Quốc Oai.

Thời kỳ kiểm tra: tính từ 01/01/2024 đến 31/12/2024; dự kiến triển khai trong Quý III năm 2025.

* Đoàn kiểm tra và trách nhiệm của các bên

Đoàn kiểm tra được thành lập với sự chỉ đạo của Giám đốc Sở Tư pháp Ngô Anh Tuấn, người làm Trưởng đoàn. Các thành viên của đoàn là đại diện của các Sở, ngành của TP Hà Nội, có quyền và trách nhiệm kiểm tra thực hiện công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính theo quy định của Chính phủ.

Trưởng đoàn sẽ báo cáo Ủy ban nhân dân TP Hà Nội về kết quả kiểm tra và trình Chủ tịch UBND TP Hà Nội ban hành kết luận kiểm tra. Đoàn kiểm tra sẽ sử dụng con dấu của Sở Tư pháp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm tra.

* Trách nhiệm của đơn vị bị kiểm tra

Các đơn vị được kiểm tra sẽ có quyền nhận Kế hoạch và Quyết định kiểm tra từ Đoàn kiểm tra. Đồng thời, các đơn vị này có trách nhiệm xây dựng báo cáo thi hành pháp luật xử lý vi phạm hành chính của đơn vị theo Đề cương báo cáo và Phụ lục yêu cầu của Đoàn kiểm tra. Báo cáo này cần được gửi về Sở Tư pháp trước 3 ngày làm việc trước thời điểm kiểm tra.

Ngoài ra, các đơn vị này phải cung cấp thông tin, hồ sơ tài liệu trung thực, kịp thời và giải trình những vấn đề có liên quan đến nội dung kiểm tra. Lãnh đạo đơn vị cần bố trí công tác với Đoàn kiểm tra và đảm bảo các điều kiện cho Đoàn kiểm tra thực hiện nhiệm vụ trong suốt quá trình kiểm tra.

Điều 1 Thông tư 002/2025/TT-BNV sửa đổi Thông tư 1/2025/TT-BNV về phạm vi điều chỉnh như sau:

Thông tư này hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (bao gồm người làm việc trong tổ chức cơ yếu - bổ sung mới) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp, tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, gồm:

• Cách xác định thời điểm và tiền lương tháng để tính hưởng chính sách, chế độ;
• Cách tính hưởng chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi;
• Cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức và cán bộ, công chức cấp xã;
• Cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức, người lao động (bổ sung mới);
• Cách tính hưởng chính sách thôi việc đối với viên chức, người lao động và thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp.

Khoản 2 Điều 1 Thông tư 002 cũng sửa đổi, bổ sung Điều 2 Thông tư 1/2025/TT-BNV về đối tượng áp dụng như sau:

• Cán bộ, công chức, viên chức;
• Cán bộ, công chức cấp xã và người lao động quy định tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm e khoản 1 và khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 2 và người làm việc trong tổ chức cơ yếu (không bao gồm đối tượng thuộc Nghị định khác của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an quy định tại Điều 22 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP) quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP).

Quy định trước đó tại Thông tư 1/2025: Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người lao động quy định tại điểm a, điểm b và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Theo đó, tại Công văn 1479/BGDĐT-GDPT (ban hành ngày 02/4/2025) có đề cập đến việc thực hiện Công điện 10/CĐ-TTg ngày 07/02/2025 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường chỉ đạo công tác tuyển sinh THCS, tuyển sinh THPT và quản lí hoạt động dạy thêm, học thêm, Bộ GDĐT đã ban hành văn bản chỉ đạo, thành lập Đoàn kiểm tra, tiến hành kiểm tra trực tiếp tại 06 tỉnh.

Vào ngày 28/3/2025, Bộ GDĐT tổ chức Hội nghị trực tuyến đánh giá công tác quản lý dạy thêm, học thêm và công tác tuyển sinh đầu cấp theo quy định của Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT và công tác tổ chức thi tốt nghiệp THPT 2025.

Mặc dù Bộ GDĐT đã yêu cầu các tỉnh, thành phố thực hiện nghiêm túc báo cáo tình hình triển khai thực hiện Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT, nhưng 7 tỉnh đã gửi báo cáo muộn so với quy định.

Một số địa phương cũng gặp khó khăn trong việc triển khai do chưa ban hành văn bản quy định về quản lý dạy thêm, học thêm theo thẩm quyền của mình.

Bộ GDĐT đề nghị UBND các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ và chịu trách nhiệm toàn diện về công tác tuyển sinh THCS, THPT và quản lý dạy thêm, học thêm trên địa bàn.

Đồng thời, các cơ quan này cần kịp thời báo cáo Bộ GDĐT những vấn đề vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện.

Một trong những nội dung về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, Bộ Chính trị, Ban Bí thư có ý kiến sẽ kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện hiện nay kể từ ngày 01/7/2025 sau khi Hiến pháp năm 2013 (sửa đổi) và Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 65/2025/QH15 có hiệu lực thi hành.

Đồng thời, Kết luận 137-KL/TW cũng giao Đảng ủy Chính phủ kết hợp Đảng ủy Quốc hội nghiên cứu thời gian chuyển tiếp để hoàn thành bàn giao, kết thúc hoạt động của chính quyền địa phương cấp huyện và thời gian đi vào hoạt động chính thức của cấp tỉnh, cấp xã sau khi sắp xếp, sáp nhập.

Đồng thời, Kết luận 137 cũng đưa ra ý kiến của Bộ Chính trị về tổ chức chính quyền địa phương cấp tỉnh gồm tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương như sau:

- Chính quyền địa phương cấp tỉnh gồm có Hội đồng nhân dân tổ chưucs 03 - 04 ban chuyên môn giúp việc và Ủy ban nhân dân tổ chức 14 Sở và tương đương. Riêng TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh thì tổ chức 15 Sở và tương đương.

- Số lượng cán bộ, công chức, viên chức của cấp tỉnh sau sắp xếp tối đa không vượt quá tổng số cán bộ, công chức, viên chức (số có mặt) của cấp tỉnh trước sắp xếp và thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm trong thời hạn 05 năm cơ bản bố trí theo đúng quy định.

Sau khi chính quyền địa phương cấp tỉnh đi vào hoạt động, căn cứ quy mô dân số, diện tích tự nhiên, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của chính quyền địa phương cấp tỉnh để xây dựng vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền giao biên chế công chức, viên chức cho địa phương.

Kết luận 137-KL/TW được ban hành ngày 28/3/2025.