Những quy định mới nhất về công đoàn

Số tiền đóng phí hằng tháng của đoàn viên sẽ được công đoàn công ty chi tiêu như thế nào? Quy chế chi tiêu nội bộ công đoàn ghi nhận mức chi cho đoàn viên và cán bộ công đoàn ra sao? Tất cả sẽ được trả lời trong bài viết dưới đây.

Quyền lợi của cán bộ công đoàn tại doanh nghiệp liệu có đủ hấp dẫn để người lao động tham gia vào ban lãnh đạo công đoàn? Để biết cán bộ công đoàn được hưởng quyền lợi gì, cùng xem hết bài viết sau đây.

Ban Chấp hành Công đoàn là đội ngũ đại diện cho đoàn viên và người lao động của công đoàn. Sau đây là mẫu biên bản kiểm phiếu bầu ban chấp hành công đoàn và một số thông tin liên quan, mời bạn đọc theo dõi.

Ngoài tiền đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng, người lao động cũng rất quan tâm đến khoản phí công đoàn. Vậy người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng phí công đoàn không?

Đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn không còn là khái niệm xa lạ đối với doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, do tên gọi gần giống nhau nên hai khái niệm này vẫn thường xuyên bị nhầm lẫn với nhau.

Nội dung này được Bộ Chính trị ban hành tại Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Pháp luật hiện hành không bắt buộc doanh nghiệp phải thành lập công đoàn. Tuy nhiên, liên quan đến tổ chức này, nếu có một số vi phạm theo luật định thì doanh nghiệp cũng sẽ bị phạt.

Ngày 22/5/2020, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 643/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Công đoàn ngành Giáo dục Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh mới đây đã ban hành Kế hoạch 038/KH-CĐGD tổ chức chăm lo cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Bên cạnh bảo hiểm xã hội (BHXH), đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là một trong những khoản tiền mà doanh nghiệp lẫn người lao động phải đóng hàng năm. Vậy mức đóng các loại phí này hiện nay là bao nhiêu?

Ở doanh nghiệp, cán bộ công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong việc kết nối người lao động với người sử dụng lao động. Để cán bộ công đoàn làm tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm của mình, pháp luật đã dành cho họ những phụ cấp nào?

Ngoài nội dung về quy trình tổ chức hội nghị người lao động, Hướng dẫn số 1360 do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 28/8/2019 còn bổ sung thêm về nội dung đối thoại tại nơi làm việc.

Đây là nội dung đáng chú ý nêu tại Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 28/8/2019.

Ngày 28/8/2019, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 1360/HD-TLĐ với nội dung công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.

Dù không bắt buộc doanh nghiệp thành lập công đoàn nhưng thực tế vẫn có khá nhiều vi phạm liên quan đến tổ chức này, từ việc gia nhập, hoạt động cho đến việc đóng kinh phí công đoàn…

Ai cũng biết, công đoàn cơ sở là tổ chức gần gũi nhất, tham gia đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tuy nhiên, thực tế, không phải ai cũng hiểu rõ về tổ chức này.

Là bên yếu thế trong quan hệ lao động, người lao động rất cần một tổ chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho mình. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Đơn xin gia nhập công đoàn 2019 mới nhất.

Trong mỗi doanh nghiệp, công đoàn luôn là tổ chức đại diện cho tập thể lao động. Cùng với sự phát triển của xã hội, công đoàn càng đóng vai trò quan trọng hơn nữa. Tuy nhiên, liệu doanh nghiệp có phải thành lập công đoàn không?

Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Năm nay, thủ tục thành lập công đoàn được tiến hành như thế nào?

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở lao động. Vậy người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn và đóng đoàn phí công đoàn hay không?