Thủ tục pháp lý doanh nghiệp Thủ tục pháp lý doanh nghiệp

2 trường hợp lao động nước ngoài không phải tham gia BHXH bắt buộc

Ngày 15/10/2018, Chính phủ đã ban hành Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho lao động nước ngoài

Bảo hiểm xã hội bắt buộc cho lao động nước ngoài

Theo đó, người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có:

- Giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Tuy nhiên, có 2 trường hợp không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc dù đáp ứng các điều kiện trên:

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

- Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu.

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2018.

LuatVietnam.vn

Bạn có thắc mắc về nội dung này? Vui lòng gọi 1900.6192

hoạt động cùng chuyên mục