Tháng 3 tới sẽ có thêm rất nhiều quy định mới được đưa vào áp dụng. Đáng chú ý phải  kể đến việc cấp hộ chiếu gắn chíp, chính sách tiền lương của loạt viên chức một số ngành, những thay đổi nhằm siết chặt quản lý đối với tiền công đức,…

Triển khai cấp hộ chiếu gắn chíp từ ngày 01/3/2022

Theo Cổng thông tin điện tử của Chính phủ, từ ngày 01/3/2023, Bộ Công an sẽ triển khai cấp Hộ chiếu phổ thông có gắn chip điện tử cho công dân Việt Nam.

Hình thức của mẫu hộ chiếu này về cơ bản vẫn giống với hộ chiếu không gắn chip đang được cấp hiện nay, chỉ khác ở là có biểu tượng con chíp ngay ở mặt ngoài.

Hộ chiếu phổ thông gắn chip có tính bảo mật cao, khó sao chép, lấy cắp được những thông tin lưu trữ trong con chip, tránh tình trạng bị làm giả hộ chiếu. Trong chip cũng tích hợp nhiều thông tin như: vân tay, mống mắt, nhóm máu…

Với mẫu hộ chiếu gắn chip, người dân có thể làm thủ tục xuất nhập cảnh nhanh hơn qua cửa kiểm soát tự động.

chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2023

Hiện tại người dân muốn được cấp hộ chiếu gắn chip vẫn cần đến trực tiếp cơ quan quản lý xuất nhập cảnh để làm thủ tục và lấy dấu vân tay. Sau này, khi dữ liệu dân cư được liên thông hoàn toàn thì người dân hoàn toàn có thể làm hộ chiếu gắn chip trực tuyến ở nhà.

Quy định mới về xếp lương viên chức ngành giao thông vận tải

Từ ngày 01/3/2023, Bộ Giao thông Vận tải sẽ đưa vào áp dụng rất nhiều Thông tư mới quy định về cách xếp lương viên chức công tác trong các ngành mà Bộ này quản lý. Cụ thể:

STT

Viên chức

Hệ số lương

Văn bản

  1.  

Viên chức tìm kiếm cứu nạn hàng hải

2,34 đến 8,0

Thông tư 38/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức cảng vụ đường thủy nội địa

2,1 đến 8,0

Thông tư 39/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức cảng vụ hàng hải

2,1 đến 8,0

Thông tư 40/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức quản lý dự án hàng hải

2,1 đến 8,0

Thông tư 41/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức quản lý dự án đường thuỷ

2,1 đến 8,0

Thông tư 43/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức đăng kiểm

2,1 đến 8,0

Thông tư 45/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức quản lý dự án đường bộ

2,1 đến 8,0

Thông tư 46/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức kỹ thuật đường bộ

2,1 đến 8,0

Thông tư 47/2022/TT-BGTVT

  1.  

Viên chức quản lý dự án đường sắt

2,1 đến 8,0

Thông tư 49/2022/TT-BGTVT

Tiếp tục bỏ chứng chỉ tin học, ngoại ngữ với viên chức các ngành

Tiếp theo cũng là một chính sách mới có hiệu lực tháng 3/3023 đáng chú ý. Theo đó, viên chức nhiều ngành cũng được bỏ yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học. Cụ thể như sau:

STT

Viên chức được bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học

Văn bản

Ngày có hiệu lực

1

Cảng vụ viên hàng không

Thông tư 44/2022/TT-BGTVT

01/3/2023

2

Chấp hành viên thuộc ngành Thi hành án Quân đội

Thông tư 10/2023/TT-BQP

 

16/3/2023

3

Thẩm tra viên thuộc ngành Thi hành án Quân đội

4

Thư ký thi hành án thuộc ngành Thi hành án Quân đội

Siết chặt quản lý trong việc tiếp nhận tiền công đức, tài trợ

Theo Điều 9 Thông tư 04/2023/TT-BTC (có hiệu lực từ ngày 19/3/2023), việc tiếp nhận tiền công đức, tài trợ chho di tích và hoạt động lễ hội được quy định rõ ràng để đảm bảo tính minh bạch ngay từ đầu vào.

Theo đó, tiền công đức, tài trợ sẽ được tiếp nhận theo một trong 04 phương thức sau:

(1) Tiếp nhận bằng phương thức chuyển khoản:

Cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo phải mở tài khoản tiền gửi tại Kho bạc Nhà nước hoặc ngân hàng thương mại.

(2) Tiếp nhận tiền mặt:

Cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo phải cử người tiếp nhận, mở sổ ghi chép đầy đủ số tiền đã tiếp nhận. Đối với tiền trong hòm công đức hoặc tiền đặt không đúng nơi quy định thì gom chung và định kỳ hằng ngày hoặc hằng tuần thực hiện kiểm đếm, ghi tổng số tiền tiếp nhận.

(3) Tiếp nhận giấy tờ có giá:

Cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo mở sổ ghi tên giấy tờ có giá, số tiền ghi trên giấy tờ có giá, tổ chức phát hành.

(4) Tiếp nhận kim khí quý, đá quý:

Cơ sở tín ngưỡng, tôn giáo phải mở sổ ghi tên kim khí quý, đá quý và giá trị tương ứng theo tài liệu do tổ chức, cá nhân hiến, tặng cho cung cấp. 

chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2023 ảnh 2

Hướng dẫn về lý do chính đáng được vắng mặt khi khám nghĩa vụ

Được đưa vào áp dụng từ ngày 14/3/2023, Thông tư 07/2023/TT-BQP dự kiến sẽ giải quyết nhiều vướng mắc còn tồn tại của Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu.

Không còn quy định mơ hồ là “lý do chính đáng”, Điều 4 Thông tư 07 ghi nhận cụ thể các trường hợp được coi là có “lý do chính đáng” để không bị phạt khi vắng mặt trong buổi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm tập trung ghi trong lệnh gọi nhập ngũ,… bao gồm:

(1) Người thực hiện nghĩa vụ quân sự bị ốm đau, tai nạn hoặc trên đường đi bị ốm đau, tai nạn phải điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

(2) Thân nhân của người thực hiện nghĩa vụ quân sự, gồm: Cha đẻ, mẹ đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi; cha vợ, mẹ vợ hoặc cha chồng, mẹ chồng; người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ/chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp bị ốm đau, tai nạn nặng đang điều trị tại cơ sở khám, chữa bệnh.

(3) Thân nhân của người thực hiện nghĩa vụ quân sự chết nhưng chưa tổ chức tang lễ hoặc tang lễ chưa kết thúc.

(4) Nhà ở của người thực hiện nghĩa vụ quân sự hoặc nhà ở của thân nhân người thực hiện nghĩa vụ quân sự nằm trong vùng đang bị thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống.

(5) Người thực hiện nghĩa vụ quân sự không nhận được lệnh hoặc nhận được lệnh, nhưng trong lệnh không ghi rõ thời gian, địa điểm do lỗi của người hoặc cơ quan có trách nhiệm, hoặc do người khác có hành vi cản trở.

Tăng mức bồi dưỡng cho người làm việc trong môi trường nguy hiểm

Đây là nội dung đáng chú ý được đề cập tại Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH (có hiệu lực từ ngày 01/3/2023).

Theo Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại sẽ được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật.

Mức bồi dưỡng này hiện được chia theo 04 mức, giá trị của mỗi suất được xác định như sau:

 

Đến hết ngày 28/02/2023

Từ ngày 01/3/3023

Mức tăng

(người/ngày)

Mức 1

10.000 đồng/người/ngày

13.000 đồng/người/ngày

3.000 đồng

Mức 2

15.000 đồng/người/ngày

20.000 đồng/người/ngày

5.000 đồng

Mức 3

20.000 đồng/người/ngày

26.000 đồng/người/ngày

6.000 đồng

Mức 4

25.000 đồng/người/ngày

32.000 đồng/người/ngày

7.000 đồng

mức bồi dưỡng độc hại từ 13.000 đồng - 32.000 đồng/ngày
Chính sách mới nổi bật có hiệu lực tháng 3-2023

Tháng 3/2023 cũng là thời điểm có hiệu lực của một Luật mới là Luật Phòng, chống rửa tiền năm 2022. Luật này sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 01/3/2023.

Luật mới đã bổ sung thêm loạt dấu hiệu đáng ngờ liên quan đến hoạt động rửa tiền trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đơn cử có thể kể đến như:

- Trong lĩnh vực chứng khoán, bổ sung dấu hiệu:

  • Người không cư trú thanh lý hợp đồng ủy thác đầu tư chứng khoán để chuyển tiền ra khỏi Việt Nam.
  • Khách hàng thường xuyên bán tất cả cổ phiếu trong danh mục đầu tư và đề nghị công ty chứng khoán ký ủy nhiệm chi để khách hàng rút tiền mặt từ ngân hàng thương mại
  • Nhà đầu tư nước ngoài cư trú ở quốc gia, vùng lãnh thổ có rủi ro cao về rửa tiền góp vốn thành lập quỹ đầu tư chứng khoán, công ty đầu tư chứng khoán tại Việt Nam.

- Trong lĩnh vực trung gian thanh toán, quy định các dấu hiệu gồm:

  • Có sự thay đổi đột biến trong doanh số giao dịch trên ví điện tử; tiền nạp vào và rút ra nhanh khỏi ví điện tử; doanh số giao dịch lớn trong ngày nhưng số dư ví điện tử rất nhỏ hoặc bằng không.
  • Ví điện tử của khách hàng đột nhiên nhận được một khoản tiền nạp vào có giá trị lớn bất thường.
  • Các giao dịch trực tuyến qua ví điện tử liên tục thay đổi về thiết bị đăng nhập hoặc địa chỉ IP,…


Trên đây là những chính sách mới có hiệu lực tháng 3/2023. Bạn đọc có thể xem chi tiết Danh sách văn bản nổi bật có hiệu lực tháng 3/2023 tại đây.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Vui lòng đợi