Danh sách người lao động văn phòng đại diện của công ty TNHH hai thành viên trở lên

Danh sách người lao động bao gồm các thông tin về nhân thân, hợp đồng lao động và các quyền lợi tương ứng của từng người lao động trong văn phòng đại diện của doanh nghiệp. Đây là một thành phần bắt buộc trong hồ sơ chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện của doanh nghiệp.

(Tên doanh nghiệp) …………………

(Tên văn phòng đại diện) ……………..………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tên văn phòng đại diện: ……………..……………………..……………………..……………………..……………………..…

Mã số văn phòng đại diện: ……………..……………………..……………………..……………………..……………………..

Địa chỉ: ……………..……………………..……………………..……………………..……………………..……………………..……

STT

Họ và tên

Ngày, tháng, năm sinh

Hộ khẩu thường trú

Công việc đang làm

Loại hợp đồng lao động

Thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động

Quyền lợi người lao động

Ghi chú

(các quyền lợi và nghĩa vụ khác trong HĐLĐ) (nếu có)

Nam

Nữ

Trợ cấp thôi việc, nghỉ việc

Ngày, tháng, năm làm việc được tính trợ cấp thôi việc

Mức lương và phụ cấp

Số tháng tính trợ cấp thôi việc

Tổng số tiền trợ cấp

1

2

Doanh nghiệp cam kết:

1/ Chịu trách nhiệm về tính trung thực của nội dung kê khai.

2/ Đã giải quyết chế độ cho người lao động theo đúng pháp luật về lao động (nếu có phát sinh lao động).

Người lập biểu

…, ngày … tháng … năm …

ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT

CỦA DOANH NGHIỆP

(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Quý khách cần đăng nhập tài khoản "Pháp lý doanh nghiệp" để xem biểu mẫu. Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Bạn có thắc mắc về nội dung này? Vui lòng gọi 1900.6192

THỦ TỤC PHÁP LÝ SỬ DỤNG BIỂU MẪU NÀY

BIỂU MẪU LIÊN QUAN