Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức năm 2017

thuộc tính Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB

Công văn 1984/LĐTBXH-TCCB của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức năm 2017
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:1984/LĐTBXH-TCCB
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Trịnh Minh Chí
Ngày ban hành:23/05/2017
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Cán bộ-Công chức-Viên chức
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

 

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
Số: 1984/LĐTBXH-TCCB
V/v:Báo cáo tình hình sử dụng và đăng ký nhu cầu bổ sung công chức,
năm 2017
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Hà Nội, ngày 23 tháng 05 năm 2017
 
 
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ
 
 
Thực hiện Luật Cán bộ, công chức; Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Quyết định số 666/QĐ-LĐTBXH ngày 08/5/2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc giao biên chế công chức hành chính năm 2017 và các văn bản hướng dẫn liên quan; căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu công chức và chỉ tiêu biên chế hiện chưa sử dụng, đề nghị đơn vị xây dựng kế hoạch bổ sung công chức năm 2017 của đơn vị (nếu có nhu cầu) để Bộ xem xét, xây dựng kế hoạch bổ sung công chức, trong đó lưu ý:
1. Chỉ tiêu bổ sung trên cơ sở biên chế Bộ giao năm 2017, không bao gồm số biên chế phải tinh giản theo Danh sách ban hành kèm theo Công văn số 4884/LĐTBXH-TCCB ngày 06/12/2016 và chỉ được sử dụng 50% số biên chế đã nghỉ hưu, thôi việc theo quy định.
2. Việc bổ sung công chức phải đảm bảo cơ cấu hợp lý, các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng, tiếp nhận đối với từng vị trí việc làm (đặc biệt chuyên ngành đào tạo), đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
3. Căn cứ cơ cấu công chức (độ tuổi, kinh nghiệm,...), đơn vị lựa chọn hình thức bổ sung phù hợp (thi tuyển, tiếp nhận không qua thi tuyển hoặc tiếp nhận), trong đó ưu tiên tuyển dụng đối với trường hợp tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước và tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc ở nước ngoài.
4. Đối với các trường hợp tiếp nhận, tiếp nhận không qua thi tuyển, đơn vị chỉ đề xuất khi có nhân sự cụ thể (kèm theo hồ sơ cá nhân) để Bộ xem xét, quyết định.
(Đề cương kế hoạch và mẫu biểu kèm theo).
Đề nghị các đơn vị gửi Kế hoạch và biểu báo cáo về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) chậm nhất trước ngày 10/6/2017. Sau ngày 10/6/2017, đơn vị nào không gửi Kế hoạch và biểu đăng ký coi như không có nhu cầu bổ sung năm 2017./.
 
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TT Doãn Mậu Diệp (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ TCCB.
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ




Trịnh Minh Chí
 
 
ĐƠN VỊ
 
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số:……./KH-……
Hà Nội, ngày     tháng     năm …..
 
 
Đ CƯƠNG K HOẠCH
V/v bổ sung công chức năm…….
 
I. Chỉ tiêu biên chế
- Số được giao
- Số đã sử dụng
- Số còn lại
- Số được sử dụng để bổ sung sau khi thực hiện tỷ lệ tinh giản quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 và chỉ được sử dụng 50% số biên chế đã nghỉ hưu, thôi việc theo quy định.
II. Nội dung đề nghị bổ sung công chức
1. Tổng chỉ tiêu, hình thức bổ sung (thi tuyển, tiếp nhận,...):
2. Chỉ tiêu và hình thức bổ sung (theo vị trí việc làm, ngạch và Phòng)
2.1. Phòng …………
a) Vị trí việc làm
- Ngạch
- Chỉ tiêu
- Hình thức bổ sung
- Nhiệm vụ
- Điều kiện, tiêu chuẩn
b) Phòng ……………
- Ngạch
- Chỉ tiêu
- Hình thức bổ sung
- Nhiệm vụ
- Điều kiện, tiêu chuẩn
…………………………..
 
Nơi nhận:
- Như trên;
-…..
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, họ tên, đóng dấu)
 
Mu số 3
ĐƠN VỊ:
BÁO CÁO CƠ CẤU CÔNG CHỨC VÀ NHU CẦU B SUNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM NĂM……………………
(Kèm theo Công văn số              /                ngày        tháng       năm              )
Tính đến thời điểm………………………………………….
 

STT
Danh mục vị trí việc làm (theo phòng)
Biên chế được giao theo từng vị trí
Số hiện có
Số còn thiếu
Số còn thiếu
Số đề nghị
Họ và tên
Năm sinh
Trình độ, chuyên ngành đào tạo và văn bằng, chứng chỉ liên quan
Ngạch hiện giữ
Ghi chú
Nam
Nữ
Trình độ, chuyên ngành đào tạo
Trình độ ngoại ng
Trình độ tin học
Các chứng ch đào tạo, bồi dưỡng khác
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
I
Lãnh đạo đơn vị
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Vụ trưởng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
II
Phòng ……
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TNG CNG:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


NGƯỜI LẬP BIU
(Ký, ghi rõ họ tên)
………., ngày      tháng      năm
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
văn bản mới nhất