Công văn 1533/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện kế hoạch biên chế năm 2012

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
--------
Số: 1533/BHXH-TCCB
V/v: Hướng dẫn thực hiện kế hoạch biên chế năm 2012
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
Hà Nội, ngày 26 tháng 04 năm 2013
 
 
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
 
Ngày 26/4/2013, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành Quyết định số 396/QĐ-BHXH về việc giao biên chế công chức, biên chế viên chức và lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP năm 2012 cho Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là BHXH các tỉnh). Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn BHXH các tỉnh thực hiện phân bổ biên chế năm 2012 để phục vụ cho việc tuyển dụng viên chức năm 2013 như sau:
I. Kế hoạch giao biên chế năm 2012:
1. Biên chế công chức, biên chế viên chc:
Biên chế công chức và biên chế viên chức của BHXH các tỉnh được xác định như sau:
- Biên chế công chức: là Giám đốc, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh;
- Biên chế viên chức: là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, Giám đốc, Phó Giám đốc và những người làm chuyên môn, nghiệp vụ thuộc các phòng chức năng và Bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.
- Biên chế làm công tác lái xe: Áp dụng đối với những người có thời gian công tác trước ngày 01/4/1993.
2. Số lượng biên chế: Biên chế năm 2012 giao cho BHXH các tỉnh gồm biên chế đã giao năm 2011 (theo Quyết định 117/QĐ-BHXH ngày 29/01/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam) và biên chế được bổ sung năm 2012. Trong đó biên chế được bổ sung năm 2012 đã bao gồm cả biên chế được tuyển dụng đặc cách năm 2011 và năm 2012.
3. Nguyên tắc phân bổ cơ cấu biên chế: Biên chế bổ sung năm 2012 của BHXH các tỉnh được phân bổ theo thứ tự ưu tiên sau:
a) Đối với các huyện mới được thành lập, được giao biên chế theo định mức tối thiểu 9 biên chế/1 BHXH huyện.
b) Đối với các huyện hiện có dưới 8 biên chế, được bổ sung để đảm bảo định mức tối thiểu 9 biên chế/01 BHXH huyện.
c) Biên chế cho các vị trí được sử dụng trình độ cao đng, trung cấp, chỉ được tuyển vào các vị trí: Văn thư, Lưu trữ, Thủ quỹ, Lưu trữ hồ sơ (của bộ phận tiếp nhận và quản lý hồ sơ) thuộc cơ quan BHXH tỉnh và BHXH các huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh. Ưu tiên phân bổ chỉ tiêu biên chế sử dụng trình độ cao đng, trung cấp cho các huyện miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; bố trí chức danh thủ quỹ kiêm văn thư.
d) Biên chế cho các vị trí khác: Sau khi phân bổ biên chế theo các chỉ tiêu ở trên, số biên chế còn lại được phân bcho các lĩnh vực công tác khác. Ưu tiên cho 05 lĩnh vực công tác: Thu; Giám định BHYT; Giải quyết chế độ BHXH; Cấp sổ, thẻ; Tiếp nhận và quản lý hồ sơ.
đ) Hp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ được bsung cho các huyện mới thành lập và cơ quan BHXH tỉnh còn thiếu. Các đơn vị không có biến động về địa giới hành chính thì giữ ổn định số hợp đồng này theo chỉ tiêu đã được giao tại Quyết định 117/QĐ-BHXH.
II. Tổ chức thực hiện:
Sau khi phân bổ chỉ tiêu biên chế, để phục vụ cho công tác tuyn dụng năm 2013, đề nghị BHXH các tỉnh, thành phố báo cáo các nội dung sau về Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 06/5/2013 và gửi kèm theo bản mềm (File Excel - Font: Times New Roman) theo địa chỉ Opd.vss@gmail.com, cụ thể:
1. Kế hoạch phân bổ biên chế năm 2012 (Biểu mẫu 01).
2. Báo cáo chi tiết kế hoạch lao động theo vị trí việc làm (Biểu mẫu 02).
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các tỉnh phản ánh về Bảo hiểm xã hội Việt Nam để kịp thời giải quyết. Điện thoại liên hệ: 043.9344155./.
 

 Nơi nhận:
- Như trên;
- TGĐ (để báo cáo);
- Các PTGĐ;
- Website BHXH Việt Nam (để đăng tin);
- Lưu VT, TCCB (5).
KT. TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC




Đỗ Thị Xuân Phương
 
 
 


BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH (TP)…
Biểu số 01
 
BIỂU TỔNG HỢP KẾ HOẠCH PHÂN BỔ BIÊN CHẾ NĂM 2012
 ĐỐI VỚI CÁC PHÒNG, BẢO HIỂM XÃ HỘI CẤP HUYỆN
 
 

Số TT
Đơn v
Biên chế được giao đến năm 2011
Biên chế đã sử dụng năm 2011
Biên chế chưa sử dụng năm 2011
Biên chế giao bổ sung năm 2012
Biên chế được tuyn dụng năm 2013
Ghi chú
Tổng
Chia ra
Tổng
Chia ra
Tổng
Chia ra
Tổng
Chia ra
Tổng
Chia ra
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Đại học trở lên
Cao đẳng, Trung cấp
Đại học trở lên
Cao đẳng, Trung cấp
1
2
3=4+5
4
5
6=7+8
7
8
9=10+11
10=4-7
11=5-8
12=13+ 14+15
13
14
15
16=17+ 18+19
17
18
19
20
1
Ban Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phòng A
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Phòng A
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Bảo hiểm xã hội huyện A
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Bảo him xã hi huyện B
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
....
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tổng cộng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
-

NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký, ghi rõ họ tên)
GIÁM ĐỐC
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi chú:
- Biên chế được giao năm 2011 là số biên chế của BHXH các tỉnh được BHXH Việt Nam giao theo Quyết định 117/QĐ-BHXH.
- Cột 7: Là số công chức, viên chức (bao gồm cả những trường hợp trúng tuyển do đặc cách trong kỳ tuyển dụng viên chức năm 2011).
- Cột 10: Phản ánh số lao động hợp đồng tạm tuyển và số chỉ tiêu biên chế còn lại năm 2011.
 


BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH …..
Biểu số 02
 
 
BÁO CÁO CHI TIẾT KẾ HOẠCH LAO ĐỘNG THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM
 
 

STT
Tên đơn vị trc thuộc
Số có mặt đến hết tháng 4/2013
Biên chế được phân bổ tuyển dụng năm 2013
Ghi chú
Tổng
Chia ra
Tng
Chia ra
Công chức, viên chức
HĐLĐ tạm tuyển
HĐLĐ theo Nghị định 68
Công chức, viên chức
HĐLĐ theo Nghị định 68
Đại học trở lên
Cao đẳng, Trung cấp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
A
BHXH tỉnh
 
 
 
 
 
 
 
 
 
I
Ban Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
II
Phòng Tổ chức - Hành chính
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác Tổ chức cán bộ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác tuyên truyền
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác Hành chính quản trị
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác tổng hợp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
Công tác văn thư lưu trữ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
III
Phòng Kế hoạch - Tài chính
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác quản lý kế hoạch
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác xây dựng cơ bản
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác tổng hợp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác Kế toán
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
Thủ quỹ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IV
Phòng Thu (1+2+...+6)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác quản lý thu
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác tổng hợp thu
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác phát triển đối tượng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác quản lý nợ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
V
Phòng chế độ bảo him xã hội (1+2+...+7)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác giải quyết chế độ dài hạn
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác giải quyết chế độ ngắn hạn
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác quản lý đối tượng BHXH
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác quản lý đối tượng BHTN
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
Công tác tổng hp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VI
Phòng Tiếp nhận và quản lý hồ sơ (1+2+...+6)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Tiếp nhận và trả kết quả
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác tổng hp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Tư vấn và giải đáp
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Lưu trữ hồ sơ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VII
Phòng Cấp sổ, thẻ (1+2+...+6)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác quản lý sổ BHXH
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác quản lý thẻ BHYT
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác quản lý phôi sổ, thẻ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác tổng hợp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VIII
Phòng Giám định bảo him y tế (1+2+...+4)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác giám định BHYT
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác tổng hợp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IX
Phòng Kiểm tra (1+2+...+5)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác kiểm tra
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác tổng hợp, thống kê
 
 
 
 
 
 
 
 
 
X
Phòng Công nghệ thông tin (1+2+3)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Trưởng phòng
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác Công nghệ thông tin
 
 
 
 
 
 
 
 
 
B
BHXH huyện, thị xã thuộc tỉnh (I+II+III+...+n)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
I
Huyện A
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1
Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2
Phó Giám đốc
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3
Công tác giải quyết chế độ BHXH
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4
Công tác Giám định Bảo hiểm y tế
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5
Công tác thu
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6
Công tác cấp sổ, thẻ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7
Công tác tiếp nhận và quản lý hồ sơ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8
Công tác Công nghệ thông tin
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9
Công tác kiểm tra tiếp dân
 
 
 
 
 
 
 
 
 
10
Công tác kế toán
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11
Công tác văn thư lưu trữ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12
Thủ quỹ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
13
Chuyên quản cấp xã
 
 
 
 
 
 
 
 
 
II
Huyn ………
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Tổng cộng (A+B)
-
 
 
 
 
 
 
 
 
Ghi chú: Những vị trí chức danh kiêm nhiệm thì chỉ báo cáo số liệu ở vị trí chức danh được bố trí chính thức.
 

thuộc tính Công văn 1533/BHXH-TCCB

Công văn 1533/BHXH-TCCB của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện kế hoạch biên chế năm 2012
Cơ quan ban hành: Bảo hiểm xã hội Việt NamSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:1533/BHXH-TCCBNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Đỗ Thị Xuân Phương
Ngày ban hành:26/04/2013Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:Cán bộ-Công chức-Viên chức

tải Công văn 1533/BHXH-TCCB

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
Vui lòng đợi