Công văn 1045/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc rà soát văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Công văn 1045/BNV-CCVC
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 1045/BNV-CCVC |
Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn |
Người ký: | Nguyễn Duy Thăng |
Ngày ban hành: | 16/04/2009 |
Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | |
Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 1045/BNV-CCVC
BỘ NỘI VỤ ------------- Số: 1045/BNV-CCVC V/v rà soát văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------- Hà Nội, ngày 16 tháng 04 năm 2009 |
Kính gửi: | - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao. |
Ngày 20 tháng 3 năm 2009, Thủ tướng Chính phủ đã có Quyết định số 365/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức. Để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao tại khoản 2 mục II Kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức: “Các Bộ, ngành và địa phương tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền, thống kê những văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ để phù hợp với Luật cán bộ, công chức. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Thời gian hoàn thành: tháng 6 năm 2009”, Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan triển khai thực hiện một số công việc sau đây:
1. Các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan khẩn trương tổ chức rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền đã ban hành liên quan đến việc quản lý đội ngũ cán bộ, công chức của Bộ, ngành, địa phương mình quản lý. Trên cơ sở đó, thống kê các văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc hủy bỏ khi Luật cán bộ, công chức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 và xác định cụ thể các văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức được tiếp tục thực hiện đối với đối tượng là những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải là cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức cho đến khi ban hành Luật Viên chức.
2. Trên cơ sở kết quả rà soát, thống kê văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền ban hành, các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan báo cáo bằng văn bản về Bộ Nội vụ theo các nội dung chính sau đây:
- Danh mục các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành về cán bộ, công chức sẽ hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2010.
- Danh mục các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành cần sửa đổi, bổ sung khi thực hiện Luật cán bộ, công chức.
- Danh mục các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành được tiếp tục thực hiện đối với đối tượng là những người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập mà không phải là cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức cho đến khi ban hành Luật viên chức.
Báo cáo của các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan đề nghị gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15 tháng 6 năm 2009 để Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo tiến độ thời gian được giao.
Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để báo cáo); - Sở Nội vụ các tỉnh, TP; - Lưu VT, CCVC. | KT. BỘ TRƯỞNG
|
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây