Toàn văn NQ 07 2025 NQ CP PDF về chế độ với người bị ảnh hưởng do thay đổi bộ máy hành chính

LuatVietnam.vn cung cấp toàn văn Nghị quyết 07/2025/NQ-CP dạng PDF, Word để nghiên cứu chi tiết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang khi sắp xếp tổ chức bộ máy. 

Toàn văn Nghị quyết 07/2025/NQ-CP PDF

Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP do Chính phủ ban hành, có hiệu lực từ ngày 17/09/2025. Văn bản quy định cụ thể đối tượng áp dụng, chính sách chế độ và nguồn kinh phí thực hiện đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và cán bộ từ cấp xã trở lên khi nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy.

Bạn có thể tải ngay file PDF toàn văn Nghị quyết 07 2025 NQ CP trực tiếp tại:

https://static3.luatvietnam.vn/uploaded/others/2025/09/18/07_2025_nq_cp_180925172347_1809175208.pdf

Đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết 07 2025

Theo Điều 1 của Nghị quyết này, các đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết 07 2025 gồm:

1 - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quy định tại Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đáp ứng điều kiện:

  • ​Có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021
  • Đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.
2. Đối tượng thuộc lực lượng vũ trang (trừ đối tượng thực hiện tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Luật Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn) quy định tại Điều 2 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đáp ứng điều kiện:
  • Có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021
  • Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP nghỉ việc ngay do chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

Chính sách, chế độ được quy định tại Nghị quyết 07

Đối tượng nêu trên được hưởng các chế độ sau:

  • Được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

  • Được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian công tác từ khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP đến thời điểm nghỉ việc như sau:

    • Trường hợp có thời gian công tác từ đủ 15 tháng trở xuống thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng.

    • Trường hợp có thời gian công tác từ 15 tháng trở lên thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 tháng đầu công tác; từ tháng thứ 16 trở đi, cứ mỗi tháng được hưởng trợ cấp là 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Mức trợ cấp một lần được hưởng tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chính sách đối với cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu

Đối tượng áp dụng 

  • Cán bộ từ cấp xã trở lên đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp.

Chính sách, chế độ 

  • Được hưởng trợ cấp một lần tính theo thời gian công tác từ khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP hoặc từ khi hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh đến thời điểm nghỉ việc như sau:

    • Trường hợp có thời gian công tác từ đủ 15 tháng trở xuống thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng.

    • Trường hợp có thời gian công tác từ 15 tháng trở lên thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng tiền lương hiện hưởng cho 15 tháng đầu công tác; từ tháng thứ 16 trở đi, cứ mỗi tháng được hưởng trợ cấp là 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

    • Mức trợ cấp một lần được hưởng tối đa không quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trên đây là toàn văn Nghị quyết 07/2025/NQ-CP PDF, word về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và cán bộ từ cấp xã trở lên khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Văn bản quy định rõ đối tượng áp dụng, chế độ được hưởng và nguồn kinh phí thực hiện. Bạn đọc có thể tải về file PDF/Word toàn văn Nghị quyết 07 tại LuatVietnam để phục vụ công tác nghiên cứu, áp dụng thực tế.

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất xếp loại công chức làm căn cứ tính tiền thưởng

Đề xuất xếp loại công chức làm căn cứ tính tiền thưởng là nội dung tại dự thảo Nghị định về đánh giá và xếp loại chất lượng công chức được Bộ Nội vụ trình Chính phủ. Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thông tin chi tiết.

Tải Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 105/2012 về lễ tang cán bộ, công chức

Ngày 29/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 105/2012/NĐ-CP về tổ chức lễ tang cán bộ, công chức, viên chức. Bài viết này cung cấp toàn văn Nghị định 237/2025/NĐ-CP dưới định dạng PDF và Word để bạn đọc dễ dàng tra cứu và áp dụng.