Phụ cấp thâm niên là một trong những khoản phụ cấp sẽ thay đổi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27/NQ-TW năm 2018. Vậy khi cải cách tiền lương, phụ cấp thâm niên của quân đội, công an, giáo viên sẽ thế nào?
Phụ cấp thâm niên của công an thế nào khi cải cách?
Công nhân công an có thời gian phục vụ trong Công an nhân dân đủ 05 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Như vậy, công nhân công an có thời gian phục vụ đủ 05 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên:
Phụ cấp thâm niên = 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)
Từ năm thứ 06 trở đi, mỗi 12 tháng (01 năm) được tính thêm 1%. Trong đó:
Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên:
- Thời gian phục vụ trong Công an nhân dân;
- Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác được cộng dồn với thời gian phục vụ trong Công an nhân dân.
Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên:
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định;
- Thời gian bị tạm đình chỉ, bị tạm giam, tạm giữ sau đó bị buộc thôi việc.
Phụ cấp thâm niên của quân đội sau khi cải cách tiền lương
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng đang công tác, làm việc tại các cơ quan, đơn vị;
- Các cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan.
Điều kiện hưởng: Có thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân đủ 05 năm (60 tháng).
Mức phụ cấp: 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ 06 trở đi mỗi năm (12 tháng) được tính thêm 1%.
Thời gian tính hưởng:
- Thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân;
- Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở công an, cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm, kiểm tra Đảng, nhà giáo, dự trữ quốc gia và các ngành, nghề khác được Chính phủ quy định được cộng dồn với thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân.
Lưu ý: Nếu thời gian này đứt quãng thì được cộng dồn. Nếu thuộc nhiều loại phụ cấp thâm niên của nhiều ngành, nghề khác nhau thì chỉ được hưởng 01 loại phụ cấp thâm niên.
Thời gian không tính hưởng phụ cấp
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử; thời gian chấp hành hình phạt tù giam; thời gian đào ngũ;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định.
Phụ cấp thâm niên của quân đội, công an, giáo viên (Ảnh minh họa)
Giáo viên vẫn được hưởng phụ cấp thâm niên?
Không giống như người làm việc trong công an, quân đội vẫn tiếp tục được giữ nguyên phụ cấp thâm niên sau cải cách tiền lương, theo tinh thần của Nghị quyết 27, giáo viên là một trong những đối tượng sẽ bị cắt phụ cấp thâm niên.
Không chỉ thế, Điều 76 Luật Giáo dục 2019 không còn quy định phụ cấp thâm niên trong tiền lương như trước đây mà thay vào đó là ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề.
Căn cứ các quy định trên, theo lộ trình thì giáo viên sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên từ năm 2021.
Tuy nhiên, tại Hội nghị Trung ương 13, Ban Chấp hành Trung ương đã thông qua việc lùi thời điểm cải cách tiền lương. Đồng thời, tại Công văn 8982 ngày 27/7/2020, Bộ Tài chính đã đề nghị lùi thời gian cắt phụ cấp thâm niên nhà giáo đến khi chế độ tiền lương mới được ban hành và có hiệu lực.
Như vậy, nếu không có thông báo mới, giáo viên sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên sau khi cải cách tiền lương. Đồng nghĩa trước đó, giáo viên sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên quy định tại Điều 3 Nghị định 54/2011/NĐ-CP như sau:
Nhà giáo đủ 05 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.
Loại phụ cấp này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Lưu ý: Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 05 năm (60 tháng) thì được hưởng phụ cấp thâm niên. Trong đó:
- Thời gian hưởng phụ cấp: Thời gian giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục; hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác cộng dồn với thời gian giảng dạy, giáo dục.
- Thời gian không tính hưởng phụ cấp: Thời gian tập sự, thử việc, hợp đồng làm việc lần đầu; nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn; bị tạm đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ điều tra, truy tố, xét xử.
Trên đây là phụ cấp thâm niên của quân đội, công an, giáo viên. Nếu có vướng mắc các vấn đề khác, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6199 để được hỗ trợ nhanh nhất.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.
Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của công nhân viên chức quốc phòng từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của nhân viên trường học từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của bác sĩ từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.
Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.
Quy định 20-QĐ/TW được Ban Chấp hành Trung ương ban hành ngày 08/4/2026 nhằm cụ thể hóa Điều lệ Đảng với nhiều nội dung quan trọng về công tác Đảng viên, tổ chức bộ máy, sinh hoạt Đảng và công tác cán bộ.
Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.
Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.
English
RSS
![Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]](https://image3.luatvietnam.vn/uploaded/230x130twebp/images/original/2026/04/01/vien-chuc-duoc-danh-gia-the-nao-de-xep-loai-cuoi-nam-tu-01-7-2026_0104144206.jpg)
