Những địa phương nào phải sắp xếp lại cấp huyện, xã?

Cuối năm 2018, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 37-NQ/TW về sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã. Đến nay, Bộ Nội vụ đã có phương án sắp xếp lại đối với các địa phương.

13 tỉnh, thành phải sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện

Có 13 tỉnh, thành nằm trong diện phải sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, gồm: Cao Bằng, Hòa Bình, Yên Bái, Điện Biên, Tiền Giang, Quảng Trị, Quảng Ninh, Quảng Ngãi, Lào Cai, Lai Châu, Khánh Hòa, Hải Phòng và Hà Tĩnh.

Những huyện phải sắp xếp đều chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và dân số.

Theo công bố của Bộ Nội vụ, trong số 13 tỉnh, thành nêu trên chỉ có 04 tỉnh, thành đồng ý tiến hành sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, gồm: Cao Bằng, Hòa Bình, Yên Bái, Điện Biên. 09 tỉnh thành còn lại đề nghị chưa tiến hành việc sắp xếp lại.

Sau khi sắp xếp lại, cả nước sẽ giảm 04 huyện, trong đó riêng Cao Bằng giảm 3/13 huyện, Hòa Bình giảm 1/15 huyện, các địa phương khác sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện nhưng không giảm số lượng.

Những địa phương nào phải sắp xếp lại cấp huyện, xã?

Nhiều địa phương thuộc diện phải sắp xếp lại cấp huyện, xã (Ảnh minh họa)


42 tỉnh, thành sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã

Số địa phương phải sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã lên đến 42 tỉnh, thành. Trong đó có 39 tỉnh, thành đồng ý sắp xếp; 03 tỉnh, thành đề nghị chưa tiến hành sắp xếp lại, gồm: Hà Nội, Vĩnh Phúc và quảng Ninh.

Ngoài ra, có 04 tỉnh, thành khác dù không thuộc diện phải sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã nhưng vẫn tự nguyện thực hiện sắp xếp lại gồm: Bình Thuận, Kiên Giang, Sơn La và Tây Ninh.

Sau khi sắp xếp lại, cả nước sẽ giảm 539 đơn vị hành chính cấp xã. Hòa Bình là tỉnh giảm nhiều nhất, lên đến 59/210 xã; Cao Bằng giảm 40/199 xã, Phú Thọ giảm 52/277 xã…

Cũng theo Bộ Nội vụ, vấn đề lớn nhất sau khi thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã là số lượng lớn cán bộ, công chức dôi dư, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý.
 

Theo Nghị quyết 653/2019/UBTVQH14, việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp huyện, xã phải đáp ứng nguyên tắc như:

- Sau khi sắp xếp thì các đơn vị mới phải đạt tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên, quy mô dân số, trừ khi nhập từ 03 đơn vị hành chính cùng cấp trở lên hoặc nhập 02 đơn vị hành chính cùng cấp mà có yếu tố đặc thù nên không thể nhập thêm.

- Gắn việc sắp xếp với đổi mới bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ.


>>  Lộ trình sắp xếp lại các đơn vị hành chính cấp huyện, xã

Lan Vũ 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW và Kế hoạch số 70-KH/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương xác định quy trình rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và yêu cầu tổ chức triển khai, phục vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2026 tiếp tục được thực hiện theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP và quy định chuyển tiếp của Luật Nhà giáo 2025. Dưới đây là đối tượng, thời gian tính hưởng, mức phụ cấp và cách tính mới nhất.

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

Quy định 227-QĐ/TW của Bộ Chính trị thay đổi cách chấm điểm, điều kiện xếp loại chất lượng và việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ. Dưới đây là 8 điểm mới đáng chú ý so với Quy định 366-QĐ/TW, áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương của bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước năm 2026 được xác định theo chế độ hợp đồng lao động hoặc chế độ tiền lương đang áp dụng. Dưới đây là quy định mới nhất và bảng lương theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Theo đó, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức được tính tương ứng với hệ số lương áp dụng. Vậy công chức, viên chức mới tuyển dụng được hưởng mức lương bao nhiêu?