Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Hiện nay, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, trong đó có Thẩm phán và Thư ký tòa án vẫn được áp dụng theo cách tính của Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11.

Đồng thời, với việc tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2019 cũng dẫn đến việc thay đổi mức lương của các chức danh này.

Cụ thể như sau:

- Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có hệ số lương từ 6,2 đến 8,0.

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa tối cao dao động từ hơn 9,2 triệu đồng đến gần 12 triệu đồng/tháng

- Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa cấp tỉnh dao động từ hơn 6,5 triệu đồng đến hơn 10 triệu đồng/tháng

- Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp huyện và Thư ký Tòa án đều có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa cấp huyện và Thư ký tòa án dao động từ gần 3,5 triệu đồng đến gần 7,5 triệu đồng/tháng.

Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Lưu ý:

- Cấp tỉnh gồm: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, đô thị loại I và các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương còn lại;

- Cấp huyện gồm: thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II, loại III, quận thuộc Hà Nội, quận thuộc TP. Hồ Chí Minh và các quận, huyện, thị xã còn lại;

- Thẩm phán Toà án nhân dân cấp huyện: Trước khi bổ nhiệm Thẩm phán TAND cấp huyện đã có thời gian làm việc ở các ngạch công chức, viên chức khác thì thời gian làm việc này (trừ thời gian tập sự hoặc thử việc theo quy định) được tính để chuyển xếp lương vào bậc tương ứng của chức danh Thẩm phán Toà án nhân dân cấp huyện cho phù hợp;

- Thư ký Toà án chưa đạt trình độ chuẩn đại học thì tuỳ theo trình độ đào tạo là trung cấp hay cao đẳng để xếp lương cho phù hợp như các ngạch công chức có cùng yêu cầu trình độ đào tạo trong các cơ quan nhà nước.

>> Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức đến 2030

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Tin vui: Viên chức không nghỉ hết phép năm được thanh toán tiền

Tin vui: Viên chức không nghỉ hết phép năm được thanh toán tiền

Tin vui: Viên chức không nghỉ hết phép năm được thanh toán tiền

Một điểm mới đáng chú ý dành cho viên chức là ngày phép năm chưa sử dụng sẽ không còn “mất đi”, mà được thanh toán bằng tiền, qua đó bảo đảm quyền lợi chính đáng và tạo thêm sự linh hoạt trong quản lý thời gian làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?

Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?

Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?

Quốc hội thông qua Luật Viên chức 2025 có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 đã dành nội dung quan trọng để quy định về vị trí việc làm của viên chức. Vị trí việc làm viên chức được quy định trong Luật Viên chức 2025 như thế nào?

Đã có mốc thời gian xếp lương theo vị trí việc làm đối với viên chức

Đã có mốc thời gian xếp lương theo vị trí việc làm đối với viên chức

Đã có mốc thời gian xếp lương theo vị trí việc làm đối với viên chức

Luật Viên chức 2025 đã quy định rõ ràng về việc xếp lương cho viên chức theo vị trí việc làm, với thời hạn hoàn thành chậm nhất là ngày 1/7/2027. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các quy định mới, căn cứ pháp lý và quyền lợi của viên chức theo Luật Viên chức 2025.