Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Hiện nay, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, trong đó có Thẩm phán và Thư ký tòa án vẫn được áp dụng theo cách tính của Nghị quyết số 730/2004/NQ-UBTVQH11.

Đồng thời, với việc tăng lương cơ sở lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2019 cũng dẫn đến việc thay đổi mức lương của các chức danh này.

Cụ thể như sau:

- Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao có hệ số lương từ 6,2 đến 8,0.

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa tối cao dao động từ hơn 9,2 triệu đồng đến gần 12 triệu đồng/tháng

- Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp tỉnh có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa cấp tỉnh dao động từ hơn 6,5 triệu đồng đến hơn 10 triệu đồng/tháng

- Thẩm phán Tòa án nhân dân cấp huyện và Thư ký Tòa án đều có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98

Tính theo mức lương cơ sở hiện tại là 1,49 triệu đồng/tháng, nên mức lương của Thẩm phán tòa cấp huyện và Thư ký tòa án dao động từ gần 3,5 triệu đồng đến gần 7,5 triệu đồng/tháng.

Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Lương của Thẩm phán, Thư ký Tòa án hiện nay bao nhiêu?

Lưu ý:

- Cấp tỉnh gồm: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, đô thị loại I và các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương còn lại;

- Cấp huyện gồm: thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại II, loại III, quận thuộc Hà Nội, quận thuộc TP. Hồ Chí Minh và các quận, huyện, thị xã còn lại;

- Thẩm phán Toà án nhân dân cấp huyện: Trước khi bổ nhiệm Thẩm phán TAND cấp huyện đã có thời gian làm việc ở các ngạch công chức, viên chức khác thì thời gian làm việc này (trừ thời gian tập sự hoặc thử việc theo quy định) được tính để chuyển xếp lương vào bậc tương ứng của chức danh Thẩm phán Toà án nhân dân cấp huyện cho phù hợp;

- Thư ký Toà án chưa đạt trình độ chuẩn đại học thì tuỳ theo trình độ đào tạo là trung cấp hay cao đẳng để xếp lương cho phù hợp như các ngạch công chức có cùng yêu cầu trình độ đào tạo trong các cơ quan nhà nước.

>> Lộ trình tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức đến 2030

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Tải Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 105/2012 về lễ tang cán bộ, công chức

Tải Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 105/2012 về lễ tang cán bộ, công chức

Tải Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 105/2012 về lễ tang cán bộ, công chức

Ngày 29/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 237/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 105/2012/NĐ-CP về tổ chức lễ tang cán bộ, công chức, viên chức. Bài viết này cung cấp toàn văn Nghị định 237/2025/NĐ-CP dưới định dạng PDF và Word để bạn đọc dễ dàng tra cứu và áp dụng.

Đề xuất hỗ trợ tối thiểu 1 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non

Đề xuất hỗ trợ tối thiểu 1 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non

Đề xuất hỗ trợ tối thiểu 1 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non

Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hỗ trợ tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025 - 2026 để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 03 - 05 tuổi.

Bảng lương giáo viên từ năm 2026 theo hệ số mới [Dự kiến]

Bảng lương giáo viên từ năm 2026 theo hệ số mới [Dự kiến]

Bảng lương giáo viên từ năm 2026 theo hệ số mới [Dự kiến]

Từ 01/01/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực có sửa đổi đáng chú ý về lương của nhà giáo. Tại dự thảo Nghị định về chế độ của nhà giáo, Bộ Nội vụ đề xuất về bảng lương giáo viên từ 2026 theo hệ số mới. Cùng xem chi tiết tại bài viết dưới đây.