Các năm gần đây, mức lương cơ sở liên tục tăng, kéo theo đó là lương và các khoản phụ cấp theo lương của cán bộ, công chức cũng tăng theo. Tuy nhiên, dự kiến năm 2020, mức lương này sẽ tăng kỷ lục.
*Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.
Năm 2020, lương cán bộ, công chức có thể tăng mạnh
Lương cơ sở là căn cứ để tính lương cho các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Đảng, lực lượng vũ trang nhân dân.
Theo đó, mức lương của các đối tượng này sẽ được tính theo công thức:
Mức lương của cán bộ, công chức = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở tính từ năm 01/10/2004 được xác định là 290.000 đồng (tại Nghị định 203 năm 2004). Sau đó, trung bình cứ một năm, mức này được điều chỉnh tăng một lần. Tuy nhiên, thông thường mức tăng chỉ dao động từ 90.000 đồng/tháng - 100.000 đồng/tháng, như:
Đơn vị: triệu đồng/tháng
STT
Thời gian
Lương cơ sở
Mức tăng
1
Từ 01/07/2013 - hết tháng 4/2016
1,15
100.000
2
Từ 01/05/2016 - hết tháng 6/2017
1,21
60.000
3
Từ 01/07/2017 - hết tháng 6/2018
1,3
90.000
4
Từ 01/07/2018 - hết tháng 6/2019
1,39
90.000
5
Từ 01/07/2019
1,49
100.000
6
Dự kiến năm 2020
1,6
110.000
Căn cứ bảng trên, nếu đề xuất tăng mức lương cơ sở năm 2020 lên 1,6 triệu đồng/tháng được thông qua thì đây sẽ là mức tăng cao nhất trong vòng mấy năm trở lại đây.
Đồng thời, bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có sự tăng trưởng đáng kể. Ví dụ như bảng lương của công chức A 3.1:
Đơn vị: triệu đồng/tháng
Nhóm Ngạch
Bậc 1
Bậc 2
Bậc 3
Bậc 4
Bậc 5
Bậc 6
Hệ số lương
6.20
6.56
6.92
7.28
7.64
8.00
Mức lương đến 30/6/2019
8.618
9.118
9.618
10.119
10.619
11.12
Mức lương từ 1/7/2019
9.238
9.7744
10.3108
10.8472
11.3836
11.92
Mức lương từ 2020
9.92
10.496
11.072
11.648
12.224
12.8
Có thể thấy, từ năm 2020, lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng kỷ lục so với các năm trước đây. Đồng thời, việc tăng lương cơ sở sẽ kéo theo hàng loạt những phụ cấp, lợi ích tăng theo như:
- Mức phụ cấp và các chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang;
- Mức phí sinh hoạt, phí hoạt động;
- Các khoản trích và chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở như trợ cấp, phụ cấp…
Lương cán bộ công chức năm 2020 có thể tăng kỷ lục (Ảnh minh họa)
Đến năm 2021, sẽ bãi bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở
Mặc dù năm 2020, mức lương cơ sở sẽ tăng kỷ lục nhưng theo lộ trình cải cách chính sách tiền lương nêu tại Nghị quyết 27 thì từ năm 2021 sẽ bãi bỏ hoàn toàn mức lương cơ sở này.
Thay vào đó sẽ xây dựng bảng lương cho các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức bằng số tiền cụ thể và nêu trong 05 bảng lương mới dành riêng cho nhóm đối tượng được phân theo chức vụ và vị trí việc làm:
- Với người giữ chức vụ lãnh đạo từng Trung ương đến cấp xã;
- Với người không giữ chức danh lãnh đạo thì sẽ có một bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ;
- Với sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm;
- Với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
Tại dự thảo Nghị định mới đây, Bộ Quốc phòng đã đề xuất quy định mới về tiêu chí, tiêu chuẩn thăng quân hàm cấp tướng vượt bậc và trước thời hạn. Theo dõi bài viết dưới đây để có thông tin cụ thể.
Cuối năm là thời điểm Đảng viên cần phải thực hiện việc làm bản kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên. Theo quy định sẽ có một số trường hợp không phải thực hiện làm bản kiểm điểm đảng viên cuối năm.
Nhiều Đảng viên, nhất là người mới được kết nạp chưa rõ về thời điểm phải làm bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm là vào lúc nào. Trong bài viết dưới đây sẽ thông tin về vấn đề này.
Bài viết tổng hợp điểm mới của Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT về xét thăng hạng giáo viên từ ngày 15/12/2024 so với Thông tư 34/2021/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành năm 2021.
Một số thay đổi về hồ sơ nâng ngạch công chức từ 17/9/2024 được Chính phủ nêu tại Nghị định 116/2024/NĐ-CP sẽ được trình bày cụ thể tại bài viết dưới đây. Cùng theo dõi nhé.
Pháp lý doanh nghiệp 
