Pháp lý doanh nghiệp 
1. Lương bác sĩ 2023
Cũng giống như các ngành nghề khác, bác sĩ cũng gồm: Bác sĩ là viên chức và bác sĩ là người lao động ký hợp đồng với các bệnh viện, cơ sở y tế trong và ngoài công lập.
Với từng hình thức hợp đồng khác nhau (hợp đồng làm việc - viên chức và hợp đồng lao động - người lao động), lương của các đối tượng cũng sẽ khác nhau.
1.1 Bác sĩ là viên chức
Bác sĩ là viên chức được quy định cụ thể tại Thông tư liên tịch số 10 năm 2015 gồm hai nhóm chức danh:
- Nhóm chức danh bác sĩ: Bác sĩ cao cấp, bác sĩ chính và bác sĩ.
- Nhóm chức danh bác sĩ y học dự phòng: Bác sĩ y học dự phòng cao cấp, bác sĩ y học dự phòng chính và bác sĩ y học dự phòng.
- Y sĩ: Y sĩ hạng IV.
Theo đó, các xếp lương của viên chức là y, bác sĩ được quy định cụ thể tại Điều 13 Thông tư liên tịch số 10 như sau:
- Bác sĩ cao cấp, bác sĩ y học dự phòng cao cấp: Xếp lương như viên chức loại A3, nhóm A3.1, có hệ số lương từ 6,2 - 8,0.
- Bác sĩ chính, bác sĩ y học dự phòng chính: Xếp lương như viên chức loại A2, nhóm A2.1, có hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.
- Bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng: Xếp lương như viên chức loại A1, hệ số lương từ 2,34 - 4,98.
- Y sĩ: Xếp lương như viên chức loại B, hệ số lương từ 1,86 - 4,06.
Theo đó, lương bác sĩ, y sĩ là viên chức vẫn được xếp theo công thức hệ số x mức lương cơ sở. Do năm 2023, cụ thể là từ 01/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng nên trong năm 2023 sẽ có hai mức lương cơ sở khác nhau áp dụng cho hai thời điểm khác nhau:
- Từ nay đến hết 30/6/2023: Áp dụng mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng.
- Từ 01/7/2023 trở đi: Áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng.
Do đó, lương bác sĩ 2023 là viên chức sẽ được xếp như sau:
Bậc lương | Hệ số | Mức lương | ||
Hết 30/6/2023 | Từ 01/7/2023 | Mức tăng | ||
Bác sĩ cao cấp, bác sĩ y học dự phòng cao cấp | ||||
Bậc 1 | 6.2 | 9.238.000 | 11.160.000 | 1.922.000 |
Bậc 2 | 6.56 | 9.774.400 | 11.808.000 | 2.033.600 |
Bậc 3 | 6.92 | 10.310.000 | 12.456.000 | 2.146.000 |
Bậc 4 | 7.28 | 10.847.000 | 13.104.000 | 2.257.000 |
Bậc 5 | 7.64 | 11.383.600 | 13.752.000 | 2.368.400 |
Bậc 6 | 8.0 | 11.920.000 | 14.400.000 | 2.480.000 |
Bác sĩ chính, bác sĩ y học dự phòng chính | ||||
Bậc 1 | 4.4 | 6.556.000 | 7.920.000 | 1.364.000 |
Bậc 2 | 4.74 | 7.062.600 | 8.532.000 | 1.469.400 |
Bậc 3 | 5.08 | 7.569.200 | 9.144.000 | 1.574.800 |
Bậc 4 | 5.42 | 8.075.800 | 9.756.000 | 1.680.200 |
Bậc 5 | 5.76 | 8.582.400 | 10.368.000 | 1.785.600 |
Bậc 6 | 6.1 | 9.089.000 | 10.980.000 | 1.891.000 |
Bậc 7 | 6.44 | 9.595.600 | 11.592.000 | 1.996.400 |
Bậc 8 | 6.78 | 10.102.200 | 12.204.000 | 2.101.800 |
Bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng | ||||
Bậc 1 | 2.34 | 3.486.600 | 4.212.000 | 725.400 |
Bậc 2 | 2.67 | 3.978.300 | 4.806.000 | 827.700 |
Bậc 3 | 3.0 | 4.470.000 | 5.400.000 | 930.000 |
Bậc 4 | 3.33 | 4.961.700 | 5.994.000 | 1.032.300 |
Bậc 5 | 3.66 | 5.453.400 | 6.588.000 | 1.134.600 |
Bậc 6 | 3.99 | 5.945.100 | 7.182.000 | 1.236.900 |
Bậc 7 | 4.32 | 6.436.800 | 7.776.000 | 1.339.200 |
Bậc 8 | 4.65 | 6.928.500 | 8.370.000 | 1.441.500 |
Bậc 9 | 4.98 | 7.420.200 | 8.964.000 | 1.543.800 |
Y sĩ | ||||
Bậc 1 | 1.86 | 2.771.400 | 3.348.000 | 576.600 |
Bậc 2 | 2.06 | 3.069.400 | 3.708.000 | 638.600 |
Bậc 3 | 2.26 | 3.367.400 | 4.068.000 | 700.600 |
Bậc 4 | 2.46 | 3.665.400 | 4.428.000 | 762.600 |
Bậc 5 | 2.66 | 3.963.400 | 4.788.000 | 824.600 |
Bậc 6 | 2.86 | 4.261.400 | 5.148.000 | 886.600 |
Bậc 7 | 3.06 | 4.559.400 | 5.508.000 | 948.600 |
Bậc 8 | 3.26 | 4.857.400 | 5.868.000 | 1.010.600 |
Bậc 9 | 3.46 | 5.155.400 | 6.228.000 | 1.072.600 |
Bậc 10 | 3.66 | 5.453.400 | 6.588.000 | 1.134.600 |
Bậc 11 | 3.86 | 5.751.400 | 6.948.000 | 1.196.600 |
Bậc 12 | 4.06 | 6.049.400 | 7.308.000 | 1.258.600 |
1.2 Bác sĩ là người lao động
Không giống bác sĩ là viên chức trong các cơ sở y tế công lập, nếu bác sĩ là người ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế dù trong hay ngoài công lập thì đều thực hiện chế độ lương, phụ cấp theo thoả thuận được ghi cụ thể trong hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, dù thoả thuận nhưng lương của bác sĩ không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP:
Địa bàn hoạt động của doanh nghiệp | Mức lương tối thiểu vùng |
Vùng I | 4.680.000 đồng/tháng |
Vùng II | 4.160.000 đồng/tháng |
Vùng III | 3.640.000 đồng/tháng |
Vùng IV | 3.250.000 đồng/tháng |
2. Tăng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2023
Điều 3 Nghị quyết 69 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 nêu rõ:
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.
Tuy nhiên, hiện nay, chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể mức tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho người làm trong ngành y tế mà Bộ Y tế mới đề xuất tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 56/2011/NĐ-CP như sau:
- Tăng mức phụ cấp cho viên chức trực tiếp, thường xuyên làm chuyên môn y tế dự phòng từ 40% lên 100%.
- Bổ sung mức phụ cấp 100% cho viên chức làm tại trạm y tế cấp xã, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh…
Để theo dõi chi tiết đề xuất của Bộ Y tế và các đối tượng được đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi nghề, độc giả theo dõi bài viết dưới đây: Không cần đợi 01/7/2023, nhiều người được tăng thu nhập ngay từ 01/01/2023.
Trên đây là thông tin chi tiết về lương bác sĩ 2023. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết từ chuyên gia pháp lý của LuatVietnam.
