Đề xuất: Xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp

Xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lý lịch tư pháp do Bộ Tư pháp xây dựng. 

Đề xuất xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp

Xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp
Đề xuất xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp (Ảnh minh họa)

Theo quy định tại Điều 2 của dự thảo Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lý lịch tư pháp, viên chức ngành lý lịch tư pháp được phân hạng như sau:

- Hạng I - Mã số: V01.01.01

- Hạng II - Mã số: V01.01.02

- Hạng III - Mã số: V01.01.03

Theo đó, tiêu chuẩn về đào tạo của cả 03 hạng viên chức ngành lý lịch tư pháp đều yêu cầu:

- Phải tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật;

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc tương đương;

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương các bậc theo quy định về khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Như vậy, nếu dự thảo được thông qua, cử nhân Luật sẽ có thể được xét tuyển trở thành viên chức ngành lý lịch tư pháp bên cạnh các tiêu chuẩn khác tùy theo từng hạng viên chức.

Bên cạnh đó, các trường hợp đã được bổ nhiệm vào ngạch trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành và đang làm trong ngạch lý lịch tư pháp thì sẽ được bổ nhiệm sang chức danh viên chức lý lịch tư pháp với phân hạng tương đương.

Tiêu chuẩn xét tuyển các hạng viên chức ngành lý lịch tư pháp

Xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp
Tiêu chuẩn xét tuyển các hạng viên chức ngành lý lịch tư pháp (Ảnh minh họa)

Tiêu chuẩn chung 

Theo quy định tại Điều 22 Luật viên chức 2010 số 58/2010/QH12, tiêu chuẩn chung để xét tuyển viên chức ngành lý lịch tư pháp là:

- Có quốc tịch Việt Nam, hiện đang cư trú tại Việt Nam.

- Đủ 18 tuổi trở lên.

- Có lý lịch rõ ràng.

- Có chứng chỉ tin học và ngoại ngữ theo quy định.

- Có đủ sức khỏe để làm việc, không bị mất/hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Không bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang bị chấp hành bản án, quyết định hình sự của Tòa.

Tiêu chuẩn xét tuyển viên chức lý lịch tư pháp hạng I

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật trình độ Đại học trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ khác tương đương.

- Có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Tiêu chuẩn xét tuyển viên chức lý lịch tư pháp hạng II

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật trình độ Đại học trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ khác tương đương.

- Có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Tiêu chuẩn xét tuyển viên chức lý lịch tư pháp hạng III

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật trình độ Đại học trở lên.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp hoặc chứng chỉ khác tương đương.

- Có kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

Theo đó, có thể thấy nếu dự thảo được ban hành, việc tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Luật là yêu cầu tối thiểu để được xét tuyển viên chức chuyên ngành lý lịch tư pháp.

Trên đây là cập nhật của Luật Việt Nam về đề xuất xét tuyển cử nhân Luật cho ngành lý lịch tư pháp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Hệ số lương đặc thù của giáo viên từ 01/01/2026: Đối tượng, mức hưởng [Dự kiến]

Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo nếu được thông qua sẽ hiệu lực từ 01/01/2026 đã đề xuất về đối tượng cũng như mức hưởng hệ số lương đặc thù của giáo viên.

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

3 cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng và đãi ngộ cán bộ theo Kết luận 205

Bài viết dưới đây là nội dung có 03 cơ chế đặc biệt được áp dụng nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài, khuyến khích đội ngũ cán bộ có năng lực, trình độ cao cống hiến cho đất nước theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị.

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Nếu đang làm 1 trong 16 vị trí việc làm này, bạn sẽ nhận được thêm 5 triệu đồng/tháng vào kỳ trả lương

Có 16 trường hợp công chức, viên chức được hỗ trợ là 5.000.000 đồng/tháng, được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Dưới đây là nội dung cụ thể.

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh, cấp xã [Dự kiến]

Bài viết dưới đây sẽ thông tin về tiêu chuẩn chức danh, chức vụ công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp xã theo đề xuất trong dự thảo mới đây của Bộ Nội vụ.