Đảng viên có quyền lợi gì? Đảng viên dự bị khác gì chính thức?

Tại nước ta, Đảng viên là một trong những lực lượng nòng cốt, đại diện cho công nhân và nông dân lao động. Vậy Đảng viên có quyền lợi gì?

 

Đảng viên có quyền lợi gì?

Đảng viên là đối tượng được đề cập đến tại Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam. Theo đó, Điều 1 Điều lệ Đảng nêu rõ:

Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng.

Theo đó, để được đứng trong vai trò là Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, người có nguyện vọng phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về độ tuổi, trình độ học vấn, tiêu chuẩn của Đảng viên… như quy định nêu tại Điều lệ Đảng và các văn bản hướng dẫn.

Xem thêm: Điều kiện kết nạp Đảng viên mới nhất

Theo đó, Đảng viên sẽ có những quyền lợi nêu tại Điều 3 Điều lệ Đảng sau đây:

- Thông tin, thảo luận vấn đề về Điều lệ Đảng, cương lĩnh chính trị, chủ trương, chính sách, đường lối của Đảng vào định kỳ hằng tháng hoặc đột xuất; biểu quyết các công việc của Đảng.

- Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo các cấp của Đảng.

- Chất vấn, phê bình các hoạt động của Đảng viên, tổ chức Đảng ở mọi cấp trong phạm vi tổ chức; báo cáo, kiến nghị và yêu cầu được cơ quan có trách nhiệm trả lời trong các khoảng thời hạn sau đây:

  • Ít nhất 30 ngày làm việc với Đảng viên, tổ chức cơ sở Đảng.
  • Ít nhất 60 ngày làm việc với Đảng viên, tổ chức cơ sở Đảng ở cấp huyện, tỉnh.
  • Ít nhất 90 ngày với Đảng viên, tổ chức cơ sở Đảng ở cấp Trung ương.

Khi muốn kéo dài hơn thời gian nêu trên với các vụ việc phức tạp thì phải thông báo cho tổ chức Đảng, Đảng viên biết rõ lý do vì sao.

- Trình bày ý kiến khi tổ chức Đảng nhận xét, quyết định công tác, thi hành kỷ luật với Đảng viên.

Như vậy, khi đã đáp ứng đầy đủ điều kiện trở thành Đảng viên chính thức thì Đảng viên sẽ có các quyền lợi nêu trên. Ngoài ra, Đảng viên chính thức còn được giới thiệu quần chúng vào Đảng khi cùng công tác, lao động, học tập, sinh hoạt cùng nơi cư trú ít nhất 12 tháng với người được giới thiệu.

dang vien co quyen loi gi

Quyền lợi khác nhau giữa Đảng viên chính thức và dự bị?

Mặc dù đều là Đảng viên nhưng Đảng viên chính thức và Đảng viên dự bị có nhiều đặc điểm khác nhau trong đó có quyền lợi cũng được hưởng khác nhau. Trong đó, Đảng viên dự bị là Đảng viên mới được kết nạp vào Đảng nhưng phải trải qua thời gian dự bị 12 tháng để tiếp tục rèn luyện, giáo dục và tiến bộ.

Sau thời gian 12 tháng, nếu đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của Đảng viên, được Đảng viên chính thức giúp đỡ có văn bản nhận xét gửi đến cơ quan có thảm quyền để thực hiện chuyển từ dự bị sang Đảng viên chính thức và đủ tư cách Đảng viên thì Đảng viên dự bị sẽ được chuyển sang chính thức.

Theo đó, dưới đây là một số đặc điểm khác biệt trong đó có các quyền lợi giữa Đảng viên chính thức và Đảng viên dự bị như sau:

Tiêu chí

Đảng viên dự bị

Đảng viên chính thức

Quyền lợi

Đảng viên dự bị không có quyền biểu quyết, ứng cử và bầu cử cơ quan lãnh đạo của Đảng.

Có đầy đủ quyền của Đảng viên

Kỷ luật

Khiển trách, cảnh cáo

khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ

Thử thách

12 tháng dự bị tính từ ngày chi bộ tổ chức lễ kết nạp

Không quy định

Theo quy định tại bảng này, so với Đảng viên chính thức, Đảng viên dự bị có ít quyền lợi hơn gồm quyền biểu quyết, ứng cử và bầu cử cơ quan lãnh đạo của Đảng.

Tuy nhiên, khi đã vượt qua thời gian dự bị 12 tháng thì Đảng viên dự bị sẽ được chuyển sang chính thực, được hưởng đầy đủ quyền, lợi ích hợp pháp của Đảng viên chính thức. Ngược lại, nếu không đủ tư cách Đảng viên thì sẽ bị đề nghị xoá tên trong danh sách Đảng viên dự bị.

Trên đây là giải đáp về vấn đề: Đảng viên có quyền lợi gì? Nếu còn thắc mắc liên quan đến Đảng viên và Đảng viên dự bị nói riêng, độc giả có thể liên hệ số tổng đài của LuatVietnam 1900.6192 để được tư vấn, giải đáp cụ thể.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.