Chính sách mới với cán bộ, công chức có hiệu lực tháng 12/2025

1. Quy định về xử lý vi phạm nội quy, quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức từ ngày 10/12/2025

Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 22/2025/TT-BNV ngày 19/10/2025, ban hành Nội quy và Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, có hiệu lực từ ngày 10/12/2025.

Theo đó, quy định về việc xử lý vi phạm đối với cán bộ, công chức, viên chức tham gia tổ chức kỳ thi tuyển, xét tuyển và cá nhân liên quan khác vi phạm nội quy, quy chế ban hành kèm theo Thông tư 22/2025/TT-BNV, như sau:

- Người tham gia tổ chức kỳ thi tuyển, xét tuyển là cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm nội quy, quy chế:

• Bị đình chỉ làm công tác phục vụ kỳ thi tuyển, xét tuyển

• Xem xét xử lý theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

- Cán bộ, công chức, viên chức có các hành vi, như:

• Thi hộ

• Chuyển câu hỏi và đáp án ra ngoài

• Đưa lời giải vào cho thí sinh

• Đưa thông tin sai lệch gây ảnh hưởng xấu đến kỳ thi

• Gây rối làm mất trật tự tại khu vực thi

Bị xử lý theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.

- Người tham gia tổ chức kỳ thi tuyển, xét tuyển và những người có liên quan khác mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức nếu có hành vi vi phạm nội quy, quy chế thì tùy theo tính chất, mức độ, cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.

- Người tham gia tổ chức kỳ thi tuyển, xét tuyển và những người có liên quan khác vi phạm nội quy, quy chế

• Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý không bố trí đảm nhiệm những công việc có liên quan đến công tác tổ chức kỳ thi tuyển, xét tuyển công chức theo quy định về xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ, hoạt động thanh tra và các quy định khác của Đảng, của pháp luật.

2. Áp dụng quy định  về trang phục, phù hiệu và thẻ Chấp hành viên, thẻ Thẩm tra viên trong hệ thống thi hành án dân sự 

Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Thông tư 22/2025/TT-BTP ngày 14/11/2025 quy định về trang phục, phù hiệu, cấp hiệu, thẻ Chấp hành viên, thẻ Thẩm tra viên trong hệ thống thi hành án dân sự, có hiệu lực kể từ ngày 29/12/2025.

Theo Điều 4 Thông tư 22/2025/TT-BTP quy định về trang phục, phù hiệu, cấp hiệu, thẻ như sau:

- Trang phục:

• Trang phục gồm: Trang phục thường dùng và lễ phục.

• Trang phục thường dùng gồm: Quần, áo xuân hè; quần, áo thu đông; áo khoác ngoài mùa đông; áo chống rét mùa đông; áo sơ mi dài tay; caravat; mũ kêpi; mũ bảo hiểm thi hành án; giày da; dép da; thắt lưng da; cặp da đựng tài liệu; tất chân; quần áo mưa; bảng tên theo quy định của pháp luật.

• Lễ phục gồm: Quần, áo lễ phục mùa hè; quần, áo lễ phục mùa đông; áo sơ mi dài tay; mũ kêpi; caravat; bảng tên; giày da; dép da; thắt lưng da theo quy định của pháp luật.

- Phù hiệu, cấp hiệu thi hành án dân sự

• Phù hiệu thi hành án dân sự trên mũ.

• Cấp hiệu thi hành án gồm: cấp hiệu trên cầu vai áo và cấp hiệu trên ve áo.

- Thẻ bao gồm: Thẻ Chấp hành viên, thẻ Thẩm tra viên.

3. Nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đối với ngành nội vụ

Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 20/2025/TT-BNV ngày 11/10/2025 hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định 152/2025/NĐ-CP đối với ngành Nội vụ, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2025.

Điều 4 Thông tư 20/2025/TT-BNV, nguyên tắc xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng được quy định như sau:

- Khen thưởng phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

- Cấp có thẩm quyền khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ theo quy định.

- Kết quả khen thưởng thành tích đột xuất, thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp trên khen thưởng công trạng.

- Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ.

• Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.

• Hết thời gian cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản đã xác minh làm rõ cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.

- Thời gian nghỉ thai sản đối với cá nhân theo quy định được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

- Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên để xét khen thưởng

- Thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến đối với cá nhân là nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 thời gian so với quy định chung. Trường hợp cá nhân nữ lãnh đạo, quản lý thuộc đối tượng được quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian để xét khen thưởng quá trình cống hiến thực hiện theo quy định chung.

4. Thủ tục hành chính nội bộ về thi đua khen thưởng giữa các cơ quan hành chính nhà nước

Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 1329/QĐ-BNV ngày 12/11/2025 về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực Thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Nội Vụ có hiệu lực từ ngày 01/12/2025.

Đơn cử, Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu cờ thi đua của bộ nội vụ được ban hành kèm Quyết định 1329/QĐ-BNV, cụ thể:

- Trình tự thực hiện

• Bước 1: Các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ; Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố lập hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu Cờ thi đua gửi về Bộ Nội vụ (qua Văn phòng Bộ).

• Bước 2. Trên cơ sở kết quả bình xét danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Nội vụ của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Nội vụ trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

- Cách thức thực hiện

• Trực tiếp

• Qua dịch vụ bưu chính

• Qua hệ thống văn bản điện tử

- Thành phần, số lượng hồ sơ

Thành phần hồ sơ:

• Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu Cờ thi đua của Bộ Nội vụ

• Báo cáo thành tích tập thể

• Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của tập thể cơ quan, đơn vị hoặc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp

• Biên bản bình xét của Cụm, khối thi đua do Bộ Nội vụ tổ chức.

Số lượng hồ sơ: 01 bộ

- Thời hạn giải quyết

Đối với các trường hợp đủ điều kiện:

• Đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng

• Trình cấp có thẩm quyền khen thưởng

• Thông báo cho đơn vị trình khen trong thời gian 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định

Đối với các trường hợp không đủ điều kiện:

• Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ thông báo cho đơn vị trình khen.

5. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và y sĩ

Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư 41/2025/TT-BYT ngày 03/11/2025 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ, có hiệu lực thi hành từ ngày 18/12/2025.

Theo Điều 3 Thông tư 41/2025/TT-BYT quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp như sau:

- Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

- Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế.

- Thực hành nghề nghiệp đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật.

- Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực về chính trị và chuyên môn nghiệp vụ.

- Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

6. Danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Ngân hàng

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Thông tư 36/2025/TT-NHNN ngày 29/10/2025 hướng dẫn vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Ngân hàng trong tổ chức hành chính thuộc ngành, lĩnh vực Ngân hàng, có hiệu lực từ ngày 29/12/2025 thay thế Thông tư 19/2022/TT-NHNN.

Theo phụ lục I Thông tư số 36/2025/TT-NHNN, danh mục vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành ngân hàng được quy định như sau:

- Vị trí việc làm về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng

• Chuyên viên cao cấp về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng

• Chuyên viên chính về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng

• Chuyên viên về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng

- Vị trí việc làm về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng

• Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng

• Chuyên viên chính về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng

• Chuyên viên về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng

- Vị trí việc làm về nghiệp vụ ngân hàng trung ương

• Chuyên viên cao cấp về nghiệp vụ ngân hàng trung ương

• Chuyên viên chính về nghiệp vụ ngân hàng trung ương

• Chuyên viên về nghiệp vụ ngân hàng trung ương

• Cán sự về nghiệp vụ ngân hàng trung ương

• Nhân viên về nghiệp vụ ngân hàng trung ương.

- Vị trí việc làm về giám sát ngân hàng

• Chuyên viên cao cấp về giám sát ngân hàng

• Chuyên viên chính về giám sát ngân hàng

• Chuyên viên về giám sát ngân hàng

- Vị trí việc làm về kiểm soát ngân hàng

• Kiểm soát viên cao cấp về kiểm soát ngân hàng

• Kiểm soát viên chính về kiểm soát ngân hàng

• +Kiểm soát viên về kiểm soát ngân hàng

- Vị trí việc làm về phòng, chống rửa tiền

• Chuyên viên cao cấp về phòng, chống rửa tiền

• Chuyên viên chính về phòng, chống rửa tiền

• Chuyên viên về phòng, chống rửa tiền

- Vị trí việc làm về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

• Chuyên viên cao cấp về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

• Chuyên viên chính về tiền tệ, ngân hàng quốc tế

- Vị trí việc làm về quản lý tổ chức tín dụng

• Chuyên viên cao cấp về quản lý tổ chức tín dụng

• Chuyên viên chính về quản lý tổ chức tín dụng

• Chuyên viên về quản lý tổ chức tín dụng