Cán bộ, công chức những ngành nào phải tập thể dục giữa giờ?

Việc tập thể dục, rèn luyện sức khỏe là ý thức của mỗi cá nhân, nhưng với một số bộ, ngành, đây trở thành một quy định chung cần thực hiện. Vậy cán bộ, công chức ngành nào phải tập thể dục giữa giờ?


Ngành văn hóa - thể thao - du lịch: Tập ít nhất 02 lần/ngày

Vào giữa tháng 3/2019, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đã có văn bản số 843/BVHTTDL gửi các đơn vị thuộc Bộ về việc tổ chức tập thể dục giữa giờ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo văn bản này, từ ngày 12/3/2019, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, học sinh, sinh viên của các đơn vị thuộc Bộ phải tập thể dục giữa giờ ít nhất 02 lần mỗi ngày. Mỗi lần 05 phút vào 10 giờ sáng và 15 giờ chiều.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị thuộc bộ cũng cần tuyên truyền về tác dụng của việc tập luyện thể dục thể thao nhằm vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị tích cực hưởng ứng và lựa chọn cho mình một môn thể thao phù hợp với điều kiện sức khỏe để tập luyện hàng ngày.

Bài tập thể dục giữa giờ mẫu của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch


Ngành y tế: Tập tối thiểu 30 phút/ngày

Cũng như ngành Văn hóa, thể thao và du lịch, ngành y tế cũng có văn bản đề nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các cơ quan, đơn vị trong ngành cần nghiêm túc thực hiện việc tập thể dục giữa giờ.

Cụ thể, ngày 14/5/2019 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Y tế đã ra Chỉ thị 06/CT-BYT về việc tăng cường vận động thể lực trong ngành y tế.

Trong đó, các cơ quan, đơn vị cần tổ chức phát động và triển khai tập thể dục cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, bao gồm tập trong lúc giải lao của các cuộc họp, giao ban; tập trong lúc giải lao buổi sáng, buổi chiều trong giờ làm việc.

Đồng thời, cần vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực thực hiện vận động thể lực với các hình thức phù hợp như đi bộ 10.000 bước chân mỗi ngày và luyện tập thể dục, thể thao và các hình thức vận động khác tối thiểu 30 phút mỗi ngày.

Hiện nay, ngành văn hóa - thể thao - du lịch và ngành y tế là 02 ngành đã ra văn bản về việc công chức phải tập thể dục giữa giờ. Đây là một hoạt động thiết thực, cần thiết phải được lan tỏa tới nhiều bộ, ngành, đơn vị, địa phương khác.

Thiếu vận động thể lực là một trong bốn yếu tố nguy cơ hàng đầu gây tử vong trên toàn cầu. Vận động thể lực đầy đủ sẽ giảm 30% nguy cơ tử vong do mọi nguyên nhân; giảm từ 20 - 40% nguy cơ mắc các bệnh tim mạch, đái tháo đường, ung thư đại trực tràng và ung thư vú ở phụ nữ; giảm nguy cơ mắc trầm cảm, phòng ngừa bệnh loãng xương, cải thiện trí nhớ và giúp kiểm soát cân nặng (theo Chỉ thị 06/CT-TTg)

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.