Lương cơ sở chính thức được nâng từ lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 01/7/2020. Cũng từ đó, lương của nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan và đơn vị sự nghiệp Nhà nước cũng có nhiều thay đổi đáng kể.
* Lưu ý: Bài viết này được đăng tải ở thời điểm Quốc hội chưa thông qua Nghị quyết 122 về chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 do những tác động tiêu cực của dịch Covid-19.
Trong năm 2021, mức lương của bảo vệ, lái xe, văn thư (nhân viên thừa hành) vẫn áp dụng theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng chi tiết theo bài viết dưới đây
Bảng lương mới nhất của bảo vệ, lái xe, văn thư năm 2020
Theo quy định tại Bảng 4 phụ lục Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan Nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước gồm lái xe; Nhân viên kỹ thuật; Đánh máy; Bảo vệ; Văn thư và Phục vụ...
Trong đó, lương của các đối tượng này vẫn được tính theo công thức: Lương = hệ số x lương cơ sở
Dưới đây là bảng lương mới nhất khi mức lương cơ sở đã tăng thêm 110.000 đồng/tháng từ 01/7/2020 của nhân viên thừa hành, phục vụ:
Bảng lương nhân viên thừa hành tại cơ quan Nhà nước 2020 (Ảnh minh họa)
Không yêu cầu thời gian tối thiểu khi nhân viên thừa hành nâng ngạch
Với các đối tượng này, việc chuyển xếp lương cũ sang ngạch, bậc lương mới được quy định chi tiết tại Nghị định 204. Theo đó:
- Nếu đã xếp lương bậc cao hơn bậc lương mới cuối cùng trong ngạch thì sẽ quy đổi số cao hơn này thành % phụ cấp thâm niên vượt khung so với mức lương của bậc lương mới cuối cùng trong ngạch;
- Hệ số lương đã tính yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường;
- Căn cứ vào tiêu chuẩn, điều kiện, vị trí công tác phù hợp với ngạch thì các đối tượng này sẽ được xem xét, đề cử thi nâng ngạch liền kề hoặc lên loại A0, A1 mà không quy định thời gian tối thiểu phải làm việc trong ngạch và không quy định theo hệ số lương hiện hưởng…
Đặc biệt, công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn theo quy định thì được hưởng hệ số bằng công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên môn là 1,18.
Như vậy, có thể thấy đối tượng này được ưu tiên không tính thời gian tối thiểu làm việc trong ngạch khi nâng ngạch như các loại đối tượng công chức, viên chức khác.
Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất hỗ trợ tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản cho giáo viên mầm non công lập được tuyển dụng mới từ năm học 2025 - 2026 để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 03 - 05 tuổi.
Bộ Nội vụ đã có định hướng vị trí việc làm của công chức cấp xã; danh mục vị trí việc làm của công chức lãnh đạo, quản lý cấp xã. Bài viết dưới đây sẽ nêu thông tin chi tiết.
Đề xuất 2 nhóm giáo viên được hưởng phụ cấp 150% lương tại dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo được nhiều người quan tâm. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin chi tiết.
Từ 01/01/2026, Luật Nhà giáo 2025 chính thức có hiệu lực có sửa đổi đáng chú ý về lương của nhà giáo. Tại dự thảo Nghị định về chế độ của nhà giáo, Bộ Nội vụ đề xuất về bảng lương giáo viên từ 2026 theo hệ số mới. Cùng xem chi tiết tại bài viết dưới đây.
Bộ Nội vụ đã và đang lấy ý kiến về dự thảo Luật Viên chức. Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp 08 điểm mới dự thảo Luật Viên chức, những thông tin viên chức quan tâm.
Pháp lý doanh nghiệp 
