Tra cứu Công văn về Cán bộ-Công chức-Viên chức

Chọn lĩnh vực tra cứu:
Có tất cả 1.504 văn bản: Cán bộ-Công chức-Viên chức
916

Công văn 962/BGDĐT-NGCBQLCSGD của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn thực hiện bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý trường phổ thông

917

Công văn 1044/BNV-TH của Bộ Nội vụ về việc đề nghị báo cáo số liệu về công tác cán bộ nữ cuối nhiệm kỳ 2011-2016

918

Công văn 642/BNG-HVNG của Bộ Ngoại giao về việc hướng dẫn thực hiện Đề án "Bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho công chức, viên chức làm công tác hội nhập quốc tế"

919
920

Công văn 2406/BTC-NSNN của Bộ Tài chính bổ sung kinh phí thực hiện chính sách tinh giản biên chế năm 2015

921

Công văn 48/TANDTC-TCCB của Tòa án nhân dân tối cao về đăng ký và lập hồ sơ thi tuyển chọn Thẩm phán sơ cấp; thi tuyển chọn, thi nâng ngạch Thẩm phán trung cấp

922

Công văn 10-CV/BCS của Bộ Tư pháp về việc đề nghị phối hợp chỉ đạo sắp xếp, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ các cơ quan tư pháp địa phương

923

Công văn 354/BNV-ĐT của Bộ Nội vụ về việc báo cáo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức

924

Công văn 19524/BTC-NSNN của Bộ Tài chính về biểu mẫu báo cáo nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ

925

Công văn 5873/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

926

Hướng dẫn 1326/HD-UBDT của Ủy ban Dân tộc về việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức

927

Công văn 9701/VPCP-TCCV của Văn phòng Chính phủ về việc đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng

928

Công văn 9446/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về chế độ phụ cấp đối với công chức, viên chức

929

Thông báo 4659/TB-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nghỉ lễ, tết năm 2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội

930

Công văn 9350/VPCP-TCCV của Văn phòng Chính phủ về việc dự thảo Nghị định của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ