Mẫu Thông báo chuẩn Nghị định 30 và các mẫu tham khảo

…ngày….tháng….năm….

THÔNG BÁO TRIỂN KHAI CÔNG VIỆC

Kính gửi:…………………………………………………………………..

Công ty thông báo về việc triển khai nội dung công việc như sau:

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

NGƯỜI LẬP

THÔNG BÁO

(V/v : Nghỉ Lễ ……………………………………..)

Kính gửi: Quý Khách Hàng và Toàn Thể Nhân Viên ………………..

Phòng Hành Chính Công ty Cổ Phần ………………………..trân trọng thông báo đến Quý Khách Hàng và Toàn Thể Nhân Viên về lịch nghỉ lễ như sau:

1./ Ngày ………………………. nhằm ngày …/…/…. (thứ ….)

Công ty hoạt động bình thường trở lại vào ngày …/…/20… (thứ …..).

2./ Ngày……………………. ( thứ …….) và Ngày ……………….. …/..../20.. (thứ …):

Toàn thể nhân viên được nghỉ tổng cộng ……. ngày.

Công ty hoạt động bình thường trở lại vào ngày …/…/20…(thứ ….).

Đề nghị tất cả các bộ phận liên hệ thông báo với khách hàng về những ngày nghỉ trên và các trưởng bộ phận sẽ căn cứ theo từng tính chất công việc mà bố trí nhân viên trực tại công ty hoặc trực tại nhà.

Kính chúc anh/ chị một ngày nghỉ lễ vui vẻ hạnh phúc.

CÔNG TY…………………

CÔNG TY ………………                  CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Số:………………                                           Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

…….., ngày ….. tháng …. năm …...

THÔNG BÁO

Về việc chấm dứt hợp đồng lao động

Kính gửi: Ông/bà (1) ………………………

Căn cứ Bộ luật Lao động;

Căn cứ Hợp đồng lao động số…………… ngày ….. tháng ….. năm …… (sau đây gọi là “Hợp đồng”) giữa Công ty ………………với ông/bà …………………(sau đây gọi là “Người lao động”),

Công ty xin thông báo nội dung như sau:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động với ông/bà:……………………….……….

Chức vụ (2): ……………………………

2. Thời gian: Kể từ ngày ..…/……/……

3. Lý do (3): ………………………………………………………………………

Trước khi chấm dứt hợp đồng, người lao động có nghĩa vụ bàn giao lại toàn bộ tài sản, hồ sơ, tài liệu, công việc đã và đang làm cho Phòng (4) …………… tiếp nhận công việc.

Đề nghị người lao động thực hiện theo đúng pháp luật và sự hướng dẫn của công ty trong thời gian chuyển tiếp.

Trân trọng!

THÔNG BÁO VỀ VIỆC TỔ CHỨC SỰ KIỆN…

Kính gửi: ……………………………………

Đơn vị thông báo:................................................. ; Mã số thuế:

Địa chỉ:..................................................................;

- Người đại diện theo pháp luật (viết chữ in hoa): .............................. Giấy CMND số: ... cấp ngày ..../....../....... nơi cấp ...;

- Số điện thoại tổ chức/cá nhân:

Chúng tôi trân trọng thông báo đến………. về việc tổ chức sự kiện…………..

- Thời gian tổ chức:…………………………………………

- Địa điểm:…………………………………………………

- Người chịu trách nhiệm: …………………………………

Chúng tôi cam kết:

…………………………………………