Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương và cách điền

1. Mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương là chứng từ dùng để xác định số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn mà đơn vị và người lao động phải nộp trong tháng (hoặc quý) cho cơ quan bảo hiểm xã hội và công đoàn.

Chứng từ này là cơ sở để ghi sổ kế toán về các khoản trích nộp theo lương. Dưới đây là mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương theo Thông tư 200/2014/TT-BTC:

2. Cách ghi bảng kê trích nộp các khoản theo lương

Góc trên bên trái ghi rõ tên đơn vị, bộ phận trích nộp các khoản theo lương.

- Cột A: Ghi số thứ tự.

- Cột B: Ghi số tháng trích nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn áp dụng trong trường hợp kê khai theo quý.

- Cột 1: Ghi tổng quỹ lương dùng làm cơ sở để trích lập bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn.

- Cột 2, 3, 4: Ghi tổng số tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp phải nộp và trong đó chia theo nguồn trích tính vào chi phí và tính trừ vào lương của người lao động.

- Cột 5, 6, 7: Ghi tổng số tiền kinh phí công đoàn phải nộp và chia theo nguồn trích tính vào chi phí và tính trừ vào lương của người lao động.

- Cột 8: Ghi số kinh phí công đoàn đơn vị phải nộp cấp trên.

- Cột 9: Ghi số kinh phí công đoàn đơn vị được để lại chi tại đơn vị.

Bảng kê được lập thành 02 bản. Bảng kê trích nộp theo lương sau khi lập xong phải có đầy đủ chữ ký và ghi rõ họ tên của người lập, kế toán trưởng, giám đốc.

3. Mức trích nộp các khoản tiền theo lương

Trích nộp các loại bảo hiểm

Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, người lao động phải trích đóng từ tiền lương tháng để đóng các loại bảo hiểm với tỷ lệ như sau:

- Bảo hiểm xã hội:

Mức đóng = 8% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

- Bảo hiểm y tế:

Mức đóng = 1,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

- Bảo hiểm thất nghiệp:

Mức đóng = 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

Xem chi tiết: Mức đóng BHXH năm 2023 thực hiện như thế nào?

Trích nộp đoàn phí (đối với người lao động là đoàn viên)

Theo khoản 1 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ, mức đóng đoàn phí  = 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là mẫu bảng kê trích nộp các khoản theo lương mới nhất và các thông tin liên quan. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.