- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2940/BHXH-TCKT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về công tác chi trả lương hưu, trợ cấp hàng tháng qua hệ thống bưu điện
| Cơ quan ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 2940/BHXH-TCKT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đình Khương |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
14/08/2014 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Bảo hiểm |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2940/BHXH-TCKT
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 2940/BHXH-TCKT
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM ------- Số: 2940/BHXH-TCKT V/v: Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp hàng tháng qua hệ thống bưu điện | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- Hà Nội, ngày 14 tháng 08 năm 2014 |
| Nơi nhận: - Như trên; - Tổng Giám đốc (để b/c); - Lưu: VT, TCKT (02). | KT. TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC Nguyễn Đình Khương |
| Đầy đủ đến cả số tiền lẻ | □ |
| Đầy đủ | □ |
| Chưa đủ theo chế độ | □ |
| Thời gian đảm bảo | □ |
| Thời gian chưa đảm bảo | □ |
| Thời gian quá ít | □ |
| Nhanh | □ |
| Bình thường | □ |
| Chậm | □ |
| Tốt | □ |
| Bình thường | □ |
| Không tốt | □ |
| Nhiệt tình, chu đáo | □ |
| Bình thường | □ |
| Kém | □ |
| Giải đáp chu đáo, rõ ràng | □ |
| Giải đáp được | □ |
| Không giải đáp được | □ |
| Bưu điện làm tốt hơn | □ |
| Đại diện chi trả xã, phường làm tốt hơn | □ |
| Bưu điện và đại diện xã, phường làm như nhau | □ |
| CÁN BỘ CHI TRẢ CỦA BƯU ĐIỆN (Ký, ghi rõ họ tên) | CÁN BỘ BHXH HUYỆN (Ký, ghi rõ họ tên) |
BẢO HIỂM XÃ HỘI ……………
| STT | NỘI DUNG | Mức độ 1 (bao nhiêu ý kiến) | Mức độ 2 (bao nhiêu ý kiến) | Mức độ 3 (bao nhiêu ý kiến) | Ý kiến khác |
| 1 | Bưu điện chi trả số tiền chế độ của ông (bà) như thế nào? | | | | |
| 2 | Thời gian chi trả của Bưu điện tại điểm chi trả có đủ để phục vụ người hưởng không? | | | | |
| 3 | Thời gian chờ nhận lương hưu và các chế độ BHXH do Bưu điện chi trả như thế nào? | | | | |
| 4 | Cơ sở vật chất của các điểm chi trả của Bưu điện như thế nào? | | | | |
| 5 | Thái độ phục vụ của nhân viên Bưu điện khi chi trả? | | | | |
| 6 | Giải đáp về chế độ BHXH, BHYT của nhân viên Bưu điện khi ông (bà) có yêu cầu? | | | | |
| 7 | Đánh giá của Ông/bà giữa hai hình thức chi trả do Bưu điện thực hiện và đại diện xã phường trước đây thực hiện, hình thức nào tốt hơn? | | | | |
| | GIÁM ĐỐC BHXH …….. (Ký, đóng dấu) |
BẢO HIỂM XÃ HỘI ……………
| Bao nhiêu điểm đủ điều kiện: | |
| Bao nhiêu điểm chưa đủ điều kiện: | |
| Đảm bảo cả số lượng và chất lượng | □ |
| Chỉ đáp ứng về số lượng | □ |
| Chưa đáp ứng được theo yêu cầu | □ |
| Thực hiện tốt | □ |
| Bình thường | □ |
| Còn nhiều tồn tại | □ |
| Bưu điện làm tốt hơn | □ |
| Đại diện chi trả xã, phường làm tốt hơn | □ |
| Bưu điện và đại diện xã, phường làm như nhau | □ |
| | GIÁM ĐỐC BHXH HUYỆN (Ký tên, đóng dấu) |
BẢO HIỂM XÃ HỘI ……………
| STT | NỘI DUNG | Mức độ 1 | Mức độ 2 | Mức độ 3 | Ý kiến khác |
| 1 | Cơ sở vật chất tại các điểm chi trả của Bưu điện (Mức độ 1: số điểm đủ điều kiện; Mức độ 2: số điểm chưa đủ điều kiện) | | | | |
| 2 | Nhân lực của Bưu điện thực hiện công tác chi trả về số lượng và chất lượng (Mức độ 1: Đảm bảo chất lượng và số lượng Mức độ 2: Đảm bảo số lượng Mức độ 3: Chưa đáp ứng yêu cầu) | | | | |
| 3 | Công tác quản lý người hưởng của cơ quan Bưu điện (Mức độ 1: Tốt Mức độ 2: Bình thường Mức độ 3: Còn nhiều tồn tại) | | | | |
| 4 | So sánh giữa hai hình thức chi trả do Bưu điện thực hiện và đại diện xã, phường trước đây thực hiện, hình thức nào tốt hơn (Mức độ 1: Bưu điện làm tốt hơn Mức độ 2: Đại diện làm tốt hơn Mức độ 3: Bưu điện và đại diện ngang nhau) | | | | |
| | GIÁM ĐỐC BHXH ….. (Ký, đóng dấu) |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!