Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN

Thuộc tính

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Công văn 189/LĐTBXH-BHXH

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc tập đoàn VINASHIN

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	189/LĐTBXH-BHXH
Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn
Người ký:	Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:	20/01/2012
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Bảo hiểm

tải Công văn 189/LĐTBXH-BHXH

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH DOC (Bản Word)

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH PDF (Bản có dấu đỏ)

Công văn 189/LĐTBXH-BHXH ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
------------------

Số: 189/LĐTBXH-BHXH

V/v: Chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------

Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2012

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời Công văn số 4966/BHXH-BT ngày 23/11/2011 của quý cơ quan đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trong các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc giải quyết các quyền lợi về bảo hiểm xã hội của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thuộc Tập đoàn VINASHIN, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý với đề xuất của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về một số nội dung sau:

- Cho phép doanh nghiệp đóng tiền bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.

- Đối với các doanh nghiệp sau khi đã thực hiện truy đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động theo quy định thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện quyết toán đối với doanh nghiệp.

- Trong thời gian doanh nghiệp chưa vay được tiền theo Quyết định số 87/2010/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ để đóng bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội xét duyệt, thanh toán trực tiếp chế độ ốm đau, thai sản đảm bảo kịp thời cho người lao động, sau đó thực hiện ghi nợ cả khoản kinh phí 2% để doanh nghiệp chuyển đủ số tiền đóng bảo hiểm xã hội khi được ngân hàng chuyển tiền cho vay.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý cơ quan chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ BHXH.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Phạm Minh Huân

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)